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39亦可指导立案 魔都执业律师，全国办案，欢迎咨询与交流。 关于我：本人主要办理普通民事纠纷和公司类案件，曾独立运作逾亿元的不良资产投资项目，并处理涉及与之相关的法律事务，熟悉公司运作模式（包括股权投资、供应链应收账款债权）、银行风控管理及公司各项非诉业务。
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0A卡是工资卡，B卡是另一张卡，公司署名的账户发到A卡，另一家和本公司无关的公司发到B卡，社保局和公积金稽核人员都说只能认定A卡，至于要认定B卡的转账是工资，他们让我以未足额支付劳动报酬向仲裁院申诉，倒逼公司举证B卡转账为工资，只要调解书也好，裁决书也好，有关于工资数额的认定或描述，我拿着这样的文件去社保局和公积金他们就认。这招很神吧，然而我给仲裁打电话人说根本不会在仲裁书里写明"B卡是工资"类似的认定。
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161需要委托或代写法律文书，可通过主页+
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18本人1月5号，到新公司上班。试用期快满3个月的时候。公司要我签延期试用期，我拒绝签字。然后公司就以没有达到公司考核分数为理由辞退。让我签字我没有签字。直接劳动仲裁去了。这期间公司以伪造工作履历为由，给我发了个电子版的，辞退信。公司查我交社保的信息，有一个月。是我干临时工。别的公司给我交的一个月社保。我忘记了这个插曲。没有有写在第一次面试。个人简历纸质版里面。 5月22号开庭结果。
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1344本人曾在劳动仲裁工作过一年，经验丰富，简单问题可以免费回答
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68u们好 🐭🐭是一位刚出社会的大学生 因为疫情在广州某外包公司暂且工作 签署了劳动合同2年 合同没有写年终奖 但事实有发年终奖 公司人人都有 是属于外包国企项目类型的 因为原来的项目（以下称A项目）搬去了另一个地方 我申请平调其他近一点儿的项目（以下称b项目） b项目的同事 领导非常不好相处 因为很小的事情我怼了他们后面就开始针对我 ，说业主投诉我（刚调过来的时候）在我没有签字的情况下 匀扣除了我的绩效。 并且23年年末 没有
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70你问我答
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5这样写劳动仲裁仲裁申请，能全部受理吗？ 还是说，选择胜率较大的，没有签订劳动合同呢 QAQ，
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1天眼发现要vip，只知道人事的电话可以吗？
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2如何追加股东，准备那些材料，有大佬经历过了吗，那个终本裁决书准备几份，裁决书准备几份，身份证复印件准备几份，还有工商内档是准备一套就可以了是吗，求大佬指教在法院拿了这个样板看不太懂
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41.北京中恒信律师事务所 2. 北京明达律师事务所 3. 北京致镜律师事务所 4. 北京君存律师事务所 5. 北京奇盾律师事务所 6. 北京泽连律师事务所 7. 北京名归律师事务所 8. 北京安桥律师事务所 9. 北京京尹律师事务所 10.北京谦君律师事务所
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11申请强制执行了，但是之前的同事强制执行的都没执行到钱，怎么搞？有个同事向法院申请执行财产了，我这强制执行还没审查完
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2我很好奇是如何补办离职手续的
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7我是去年刚毕业的一个小姑娘，我被公司忽悠走了劳动仲裁，我想问一下我这个是不是就相当于被封杀了？我再也不会找到跟我这个行业的工作了，如果后面入职别的公司会不会被查到，怎么办家人们救救我#劳动仲裁#
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8拖欠工资不发，年终奖一直不发，咋弄呀江湖传说
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212333打了 让我去劳动局
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22关于我：曾入职某法院民事审判庭，从事审判辅助工作五年（2017——2022），负责庭前准备、文书送达（包括但不限于应诉通知书、举证通知书、开庭传票、起诉状、证据材料）、开庭、合议、宣判、送达判决书等审判辅助性工作，同时协助法官撰写各类法律文书（年均一百多份民事判决书、裁定书或调解书），对民事审判流程较为了解。 可以代写诉讼材料以及其他法律文书，根据案情复杂程度确定具体价格 有意向可以留言或者私信 指导立案、庭前
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159Szeto
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1：要求公司补缴公积金（公司未按足额缴纳+漏缴一个月） 2：要求公司补缴社保（漏缴一个月） 3：公司违法延长试用期，不支付加班费，不安排休年休假且并不支付未休年休假补偿 -
11本人2023年6月30号入职，当时就只填写了一份入职表后续没有说要签订合同，也没有缴纳社保至今。现在公司经营不下去直接告诉员工明天吃顿散伙饭 另外说明天有别的公司的老板过来跟我们员工谈，如果有愿意去他们那上班的待遇再面谈。我现在想仲裁不知道该怎么弄
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864有问题直接留言
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9请教各位大神，2023年7月20号律师把劳动仲裁申请书提交到劳动人事争议仲裁院，截止到2023年10月8号工资都按时发放了，其他事项一直没信，给律师打电话也没说出个所以然，找的律师感觉不靠谱，当初还不如花钱从网上找一个律师或者有经验的人，我下一步该实行什么措施？
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17本人于2022年8月8日入职一公司担任总经理助理，2023年5月9日因为和总经理工作意念不和多次争执导致被恶意辞退，因为未签订劳动合同，总经理或许是怕我告他，所以主动说赔付6个月工资，离职后一直以各种理由拖欠，后续仅赔付一个月工资，于是今年5月9日我准备了材料提交到了当地劳动仲裁部门，但是今天劳动仲裁部门却通知我说我超过了申请二倍工资差额的时效，说仲裁不会成功，劝我放弃，虽然她们满口说是为我好怕我白忙活，浪费时间，但
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314委托代理，免费咨询，咨询收费的都是骗子，有问题直接打出来，累计参加仲裁庭审一百余场，某音、某红薯认证执业律师黄v，有问题直接打出来，看到就会回复。
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1家里人年初找了一份工作，老板拖欠了4个月的工资（2w左右），社保也断了。老板是老赖，名下无车无房无任何财产。一个月前已经辞职并申请仲裁了，但是老板根本没钱。这种情况应该如何讨回工资？要准备什么材料？
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0劳动者要求用人单位支付拖欠或者未足额支付的劳动报酬的救济方式 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权要求用人单位支付拖欠或者未足额支付的劳动报酬。请求的方式，除可采取自力救济和行政投诉之外，还可采取以下几种方式：第一，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；第二，向有管辖权的人民法院申请工资支付令。《劳动合同法》第30条第2款规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法
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77大三学生（律所实习过四个月） 纯！纯！纯！廉价劳动力 已经写过几十份起诉书，并且有一定的法律知识储备量，实习期间接触过十多个案子，有处理案件的经验
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2鼠鼠的上级要求鼠鼠必须签了这个单子，鼠鼠被迫签了后以后出了事就不能找厂仲裁了嘛 （鼠鼠是中介进的这家厂，这厂里面有个规定是旷一扣三，鼠鼠说要举报他，他就强迫鼠鼠签这个单子）
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14仲裁赢了新鲜的有什么问题可以随时问我
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128贴吧的各位朋友大家好，我是一名实习小法师，最近接触了一些劳动争议相关的案件，感觉一些身边刚参加工作的朋友以及案件的当事人，对劳动法了解不多，不知道从什么角度来维护劳动者的权益。所以想借助这个平台，把自己对法条的理解，用通俗易懂的语言讲出来，自己学习劳动争议的同时能帮助到别 人那就更好了。如果有劳动争议相关的问题也欢迎大家留言或者私信和我共同探讨。保证知无不言言无不尽。
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7想了一晚上，申请劳动仲裁如何提高胜率， 最后不是想明白了，而是天亮了 入职，没签劳动合同，也没有社保 加班没有加班费，（口头通知） 微信有工作进展记录 加班费，证据太单一，仅仅微信聊天记录 劳动合同，入职一个月后依旧没有签 被迫离职，（发不出工资） 月转账记录，银行流水
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20可以代写诉讼材料以及其他法律文书，根据案情复杂程度确定具体价格 指导立案、庭前辅导均可 有意向可以留言或者私信
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0最近在因为公司不续签劳动合同不给补偿打算找证据进行劳动仲裁的时候，在查看个税的时候发现公司居然在试用的那个月没给我交社保。我是去年六月开始试用期一个月，工资是有的但是个税搜索从8月开始，我要不要现在就说，这证据应该会让公司直接同意补偿吧。
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1795前一个帖子太长了，不方便大家跟帖，可以作为同类案例集查看参考；新开一贴，所有留言都会以实务角度解答，如果未回复的，说明你的帖子没有通过百度审核。
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0在当今社会，尽管性别平等已成为普遍倡导的价值观，但在实际职场环境中，女性员工仍面临诸多不平等待遇与隐形障碍。这不仅侵犯了女性的基本权益，也违背了我国《劳动法》及《就业促进法》中关于性别平等的原则。本文通过一桩典型性别歧视案例，探讨女性在职场中追求平等权利的法律实践，旨在提升公众对职场性别平等重要性的认识，并为遭遇类似困境的女性提供法律指导。 案情简介： 李女士，一位拥有十年工作经验的资深市场营销专家
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804Tinke
2023-06
一、私下协商的坑 很多人在纠纷刚开始时，为了索要工资、补偿金、社保、都会尝试和企业私下协商。 结果十有八九都会谈崩，从一开始的心平气和，到最后的相互威胁。 不但没解决问题，反倒激化矛盾。 这对日后的司法程序极其不利，因为企业很可能会因为赌气，从而上诉到底。 即便是私下调解成功了，能索要到的金额也特别少。 少到什么程度。 如果拖欠你工资一万，很可能会给你三五千了事。如果工伤住院花十万，很可能会一次性给你三五 -
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5入职3年，第一年签了合同（只有厂里有一份），每天工作时间早上7.30到晚上7.30中午11.30到13点休息，晚上5点到5.30休息，晚上经常加班，没有加班费，节假日也基本都是加班，说的是每个月有两天自己安排调休，基本没休息过，社保也没交，每个月4000块，我这种情况该怎么办，求各位大佬支个招
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23本人目前在广东地区就职
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0入职2年3个月了，从公司一开始的0基础搭建到现在的50人，各流程都顺利了，任劳任怨，唯一不足的就是不会舔！新来的女领导手太长，什么都想管，不会舔她的人都被她弄走了，现在领导看我各种不顺眼，各种穿小鞋。以各种名义找人跟我交接，手里的活陆陆续续被接走，这种情况下怎么应付？我可以申请2n吗？我觉得我应该可以吧？我目前的状态就是上班打卡下班打卡不敢触碰公司制度，小心翼翼的。
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2今年三月二十五日，我到在boss直聘上找到的工作岗位上试岗，未签署劳动合同，口头承诺有责底薪两千元及试用期三到七天。我一直满勤到五月九日，五月十日请了一天假，五月十二日通过微信向公司人事提交辞职通知书。于昨天给我发放五百零三元计件工资并通知我第一个月没有保底底薪。公司不打卡，我手里有加入公司群聊和每日汇报工作的截图。可以通过劳动仲裁申请拿到当地最低基本工资数额的薪资吗？
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58事情是上个月20日的事，20日那天我拒绝公司要我21日周日加班，然后公司就发消息辞退我，然后我去仲裁，主张公司无故辞退要求赔偿金，今天刚拿到答辩书，答辩书上公司说是我主动离职的，聊天记录里说你要是有更好的发展不是辞退的意思，说我明天回去交换工作手机是我主动提离职的意思，我该怎么办
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2工作期间，老板为了避税，用私人账户给员工发工资，（我不知道他是用私人账户给我发的工资），带薪产假也不给，我走劳动仲裁，但是劳动仲裁期间，老板更换了一个老太太作为法人，导致我们现在官司打赢了，判下来十几万，然后查到公司账户没有钱，导致我现在一分钱拿不到，现在在贴吧求助，有没有律师有什么办法能让他把判下来的钱给我？？#仲裁期间更换法人#
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254直接在本帖留言，有问必答！ 比较复杂或急迫的问题，私信说明案情。
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9我在一个小公司,公司明确口头表示不再跟我续签合同了(是建筑公司,说是没有项目了),那我合同到期时应该怎么应对?要求公司跟我无固定期限合同或者给我赔偿金N吗? 那我想公司肯定不会同意,那公司此时有可能会采取什么措施?我又该如何应对呢?
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2各位吧友，本人目前在上海宝山区这边工作，有没有优秀的劳动合同纠纷律师推荐一下
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34亦可委托
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1公司要注销了，要把我们的劳动合同转移到其他公司，我们不同意，可以拿赔偿金走人吗？#劳动合同#
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