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25邮政员工,在银行,这个月要查所有银行卡一年内流水,然后听说银行员工不能充值游戏,我半年前玩游戏大概充了七八百块钱,请问会有什么问题吗?
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132邮政从来不把我们劳务工当人看,任何法律对邮政都造不成点伤害,因为邮政是法外之地,邮政的法务部就是专门给邮政擦屁股的,也是他最忠诚的一条野狗,我们劳务工没有功劳也有苦劳,最后还不是被邮政一脚踢出门,现实中的周扒皮企业
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54.24的笔试,有收到面试通知的吗?
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38近期有消息称,河北省公司放宽社招转招条件(学历,年龄),向优秀劳务工和外包人员倾斜,这是没问题的!张总年前通过视频会议说的话,也绝对不是放屁,而是对员工庄严的承诺,是对员工的鞭策和激励!但直接放宽后,因个体条件差异化较大,势必会造成招录工作量巨大,审核标准量化不一,从而增加内部矛盾!这也是当前全国邮政招录工作很难突破的重点和难点!为保障最大范围内的公平性,让更多人有机会,最终还是要采用对内对外双重标准,不
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36我笑死,我们的油二代综柜每次收假钱,都要看看背面才知道版本,有客户拿第四套五角纸币来换,告诉客户是第三套的换不了了
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9听说寄递事业部改革方案已出,有大神知道具体的改革方案吗?来讨论讨论吧
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20之前邮政快递包裹速度也还可以,今天算是见识了,邮政电商标块,出个江苏省4天了,还在原地不动,真是垃圾
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74最后没有签合同的都被退回原来劳务公司了,邮政直接一刀切,不管你曾经给邮政带来多少利益,都不看,直接裁掉。这样签了的估计是不也快外包了.
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3有人收到了二面通知吗
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31本人用工形式劳务承揽,工作两年,已获得省优秀,以后能不能转正,忘前辈告知
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130338217怎么才能干好支局长,各位大佬82你们收到邮政的笔试了么?2026中午吃饭的时候,听小贼头讲,上面打算让全县的网点包括邮政业中午关门俩小时,没确定还在在商量。但是金融贼头们不答应,真是**唏嘘。不过我也快逃出生天了,不关我事了。60去邮政上班3年整,最终还是决定辞职,从出校门的懵懂不知,让我对这份工作充满了信心,充满了希望,无论多苦多累,无论分配的任务压力有多大,我都咬牙坚持,让我倍感珍惜这份所谓的国企单位,参加工作我也是一路看着邮政的变化,从500强名次的逐步提升,从集团公司改为集团有限公司,以及个人从柜员到支局长再到会计核算,邮政的业务95%以上我都接触了,临走之前我不知道是该感谢还是对当初选择的悔恨,我觉得总结起来都会有。以下31309872530有啥想了解的就问吧 b类工 网点记叙18024苏州劳务派遣工直至今日5.29日仍未收到4月应发工资,上个月4月份发3月份工资也是拖了两天。合同上明确写着每月28号之前按时发放工资。问邮政领导就是说外包公司不知道在搞什么名堂,问外包公司就是回答邮政钱没有打到位。像皮球一样踢来踢去。入职到现在已经多次拖发工资、预发绩效。企业员工都是带着情绪上班能给企业带来健康发展吗?1在准备离职,身体没啥问题1我是5.16面的,麻烦问一下大概多长时间能出结果550大家都什么标准啊,聊一聊呗234才实施了几个月就停了,真服市局的WBD们。75我是广东佛山的,你们哪里还好吗?从今年开始,大佛山全面外包给投标公司了,把原来的福利全部取消,你们懂的。 现在厉害了,为了区分老员工10年以上和10年不到的,全部更换工号,10年以上的按原来工号,10年没有的,全部10多位数字工号,这样可以更好区分新老的定义,做起事来都知道轻重。例如:工资老员工全部25号前发出,新员工不到最后一日中午12点后都不发;过年发福利,老员工偷偷发,并告诫一定要保密,新员工的给一袋橘子打发;18172(一)市场营销与服务质量条线 1.省、地市、区县分公司市场营销部更名为市场部,同级设立服务乡村振兴办,与市场部实行合署办公,合署后名称为市场部(服务乡村振兴办)。 2.省分公司市场部(服务乡村振兴办)设立协同工作室、重点客户室、服务乡村振兴工作室、服务质量室,级别均为四级正。 3.撤销省分公司市场营销部的客户营销中心、数据中心,其中客户营销中心的综合营销职能以及数据中心客户数据分析等相关职能划入重点客户室145省里已经正式下文,针对寄递自有人员持续进行优化。以下所有政策仅针对寄递自有人员。 1.鼓励转岗,优先将寄递自有人员转岗至金融保安、库管、监控值班等原本需要外包的岗位,转岗后人员关系不变,难以符合转岗要求的或者不愿意转岗的要尽快解除劳动关系。 2.要求所有操作人员全部进行计件,如还有基本工资的人员,基本工资永久不得进行增长。 3.鼓励寄递自有人员做目前外包人员的岗位,同时要求与外包公司合同中约定,如果外包的岗位42准备入职揽投部经理,社招,B类。想咨询一下 1.待遇 2.工作强度 谢谢前辈3解决二次分配最好的方法就是提高基本工资,初次分配都不合理,何谈二次分配,多少员工挣两份工资,本来应当是就是他的活,不但给基本工资,还给奖励。而真正干活的人,根本没有机会得到这些奖励。用户上网点邮包,营业员儿却给奖励,搞笑不。用户主动上网点办保险存款,前台人员却给奖励搞笑不,难道他们没挣基本工资?一线人员这点钱也不算什么,还有无数的完成业务的奖励,有几个是他们营销来的,都是市场环境儿坐享其成。只有提