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0遴选上岸后面临异地怎么办？很多体制内的小伙伴在遴选的时候多多少少都会考虑到这个问题。一般现实生活中分为三类：一类是“莽夫”，管他三七二十一，“老子”天下第一，唯我独尊，先去了再说，什么都不能阻挡我进步的步伐；第二类是“智者”，妥妥的“帐房先生”，先把成本算透了，“后路”留好了再去行动；最后一类是“天然萌”，什么想法也没有，从随波逐流再到随遇而安，呆萌的样子让人觉得可爱。 水满则溢，月盈则缺
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148我30+女，去年参加遴选，今年因为疫情刚报道上班，考前是北京某郊区的公务员，当年考上特别兴奋，想终于有北京户口稳定工作了，可人总是这山望着那山高，以为能考上城里部委高大上的单位更好，看书，补班如愿以偿，听着亲朋好友羡慕夸赞的话，那种喜悦自豪的心情无法形容。（考前也看网上有说部委工资低，工作累，生活成本高，分房要处级才能配售，我也不是官迷，可不知为啥鬼使神差的还是考了） 终于盼到报道，来的第一天就感觉到
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1如题，楼主入职8年，34周岁，目前四级主，为了将来发展有必要考在职研究生吗？考的话最少4-5万，3年拿证，考下来最少37周岁，也过了考遴选的年龄，而且目前四主，考下来也不能涨工资，这种情况还有必要考吗？ 问了父母，父母反对考，但是觉得父母的意见没啥信服度，母一辈子护士，父49熬的副科，总感觉他们眼光略浅，堂妹本科毕业考研他们就反对，我当初事业单位公务员双进面，本单位3K不到的工资，请长假备考面试他们都担心丢工作劝我
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0很多体制内资深干部在给年轻人传授经验、交流体会、指导工作时，都会提到办事要“认真细致”“精益求精”“严谨务实”，但是具体怎么落实，怎么体现在实践上，往往思路不是很清楚，指导不够具体。 对此，我尝试兼容并蓄，保持开放心态，将商业领域中好的职业习惯——对时间和工作始终遵循颗粒化管理，培养运用在自己的成长发展历程中，并将其融入工作生活，让我的办事风格、办事效率、办事成果深得领导赏识。 01个人情
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3想要摆脱基层工作思维束缚，掌握高层机关工作思路，一定要通过跟着老师进行实战。 知识再全面，头脑再清楚，没有实战演练也是纸上谈兵，因为遴选考试要用严谨的结构和流畅的语言去分析表达，才能在考场上最好地把我们的思想呈现出来，对于时间的把控、对于答题策略的提升、对于卷面的整洁，都是在第二个阶段完成的。 实战演练就是要多做多看多总结，不要给自己设限。
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02024了，因为一些原因前两年没考，想抓紧上岸了，基层真的太难了，有一起备考的小伙伴吗
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62有没有要一起组队学习的，可以建群一起努力呀
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4级别不同，干的事不同，责任不同，从下级往上走，第一要点就是得适应高层工作，有大局观，能站跳出自己的经历和眼界
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0在遴选备考过程中，很多人会犹豫，究竟要不要报个班，作为从乡镇一路遴选到省级机关的过来人经验，一定要报！我也是毫不犹豫给我老婆报了班。 有些对培训班嗤之以鼻的小伙伴不要忙着喷，听我分析下就知道现在为什么要报班。 第一个原因，遴选本质上是一场考试。 遴选虽然是考察个人综合能力素质，但本质上还是一场考试，既然是考试，就有答题技巧，而培训班就是让你迅速了解如何答题，学会快速高效答题。 以我参加过的2019年和2021年江
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2有需要的私信，个人整理的
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4这篇文章，是2021年，公选王一位粉丝的投稿，当时发布出来后，鼓舞了很多坚持在遴选这条路上的朋友，今天公选王再次把这篇文章分享给大家，希望大家都能一往无前，战胜所有的困难，成功上岸！ 今年以前，我也是一名奋战在乡镇一线的35岁以下的中原地区某县级市的乡镇公务员，今年我通过遴选考试考回自己家乡的市直机关工作，备考期间，夏晓华老师的抖音直播间给了我很大帮助（声明我不是托），年轻乡镇干部的苦楚，只有乡镇干部能真
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0（本文来自公选王学员的分享） 大家参加遴选的原因各有各的不同，但是归纳起来每个遴选人的初心目标都是为了获得更广阔的平台，为了更好地发展。所以，我们要做的就是把初心转化为实际行动，做好规划，利用起每个想睡懒觉的清晨，每个想放松的工作间隙和每个想要追剧、打游戏、和三五好友邀约逛街吃饭的晚上，真正把想要上岸的想法转化为实际行动。 首先是笔试，我认为一旦有遴选的意识，就要学会做一个工作上的有心人
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7看不到未来啊，现在单位工资很高。但是随之而来的也是一些关系户领导，水平很低，不懂业务乱指挥。晋升渠道被关系堵塞。
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12互相学习共同进步168467
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0茂名公务员遴选，有意者可以交流下
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11你服务期还有多久呢，准备怎么样啦
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1求拉
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2看到职位表有点头大
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0召集志同道合遴友，有一年以上学习功底的，有中央遴选考试经验（65分以上），建群互相交流，提升学习效率，纠偏发力方向，互提建议，主要冲击中央遴选。
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0首先，先自我介绍一下。我是2014年底通过某省乡镇公务员专项招聘进入公务员队伍，在2019年底服务期满后就一直寻找机会离开乡镇。虽然由于专业问题，能报的遴选考试不多，但基本笔试都能名次靠前进入面试，也都在面试中被反超，遗憾出局。痛定思痛，写下这篇文章给大家面试的时候排个雷！ 第一次 省会城市某区开展的统一遴选，笔试招二排二，按理正常发挥面试就基本没问题。不正常的就在于第一道综合分析题，我因为自己潜
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32024年3月31日起#打卡##打卡#
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0近几年，各级机关遴选岗位中明显增加了文字岗位的数量，这当然是因为每个单位都缺写材料的人了。于是很多考生想着文字岗位限制条件多、工作强度大，应该竞争不激烈，就报了文字岗。 可等到通过了笔试，进入资格复审时才傻眼了，要求提供的很多材料自己竟然都是空白且临时根本无法弥补，这时才追悔莫及。那么，文字岗有哪些材料是要提供的，又该如何准备呢？ 第一是工作履历 文字岗位一般要求报考者具有一年或两年以
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1市级单位能遴选到本地其他市级单位吗
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0最近遴选考察也顺利结束了，想来说说自己这几年参加遴选的感受。备考期间，我看到了怀孕7个月还在努力的宝妈；为了解决异地问题的小夫妻；还有为了给孩子更好教育条件的年轻爸爸...大家参加遴选的理由都不尽相同，但是为了目标努力的模样都让人无比动容。所以，我也想把自己的经历分享给大家，希望能对大家有所帮助。 一、准备期 1、明确遴选理由。 我今年33岁了，进入体制内10年了，在原单位也是一个小科室的负责人，不是异地，也在城
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7丛间促织
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好几个平台推他。 -
2时光飞逝，距离我通过遴选上岸市直单位已过了一年，然而备考遴选时的全神投入，跨越“笔试关、面试关、考察关”三大关的惊险刺激，最终上岸的满怀感激，都还记忆犹新。整个过程中，我觉得从公选王中获益良多，所以谈谈备考感受，希望对大家有所助益。 01立志 后来回想起来，我常常觉得自己颇受幸运女神眷顾。2017年我大学毕业，当时和现在的就业风气天差地别，整个社会“大众创业万众创新”的风气正盛，互联网巨头的传奇被推崇备至，
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8本人男，89年出生，2015年研究生毕业，专业税务，毕业后上岸南方某税务局，单位在区里（其实就是个大乡镇，只是行政部门都很完善。距离市区70公里左右。考上的时候分配到这里，后来上班之后才知道没有关系的都分到了这里。本来就是北方人，刚上班的时候由于语言不通，又在这么偏的地方，前2年过得特别难，慢慢都熬过来了。）后来一直想着遴选考到市里，5年服务期满后，今年遴选上岸市直公务员。现在一系列流程都走完了，等着调令来就
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1宝子们，求遴选资料，yc。
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0今天给大家分享的是2022安广东梅州市直遴选笔试全市第一公选王学员的经验分享+答题框架 一、全面掌握信息 目标：做到知己知彼，不打无准备之仗。 （一）选择合适职位。综合考虑岗位匹配性（包括职位要求的专业背景、工作经历等）、竞争激烈程度（涉及范围、报名人数、竞争对手等）之类的因素，选择自己胜算较大的职位。 （二）摸透形式。至少应了解以下方面的准确信息：是区统一组织还是本市单独组织？是所有职位统一命题还是各职位分
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0今日分享2022年山东省直遴选综合成绩全省第一名公选王学员的经验分享和备考心得~ 遴选是个充满希望和压力的命题。对于有的人来说，遴选是实现理想的方式，是一种对美好生活的期望和希冀；对于有的人来说，遴选更关乎着家庭的团聚和现实生活的种种压力，是不得不选择的出路和不得不迎接的挑战。 对我而言，曾在前两年的上级遴选中打过几次“酱油”，抱着无所谓的心态去裸考，结果当然是铩羽而归。或许是因为当时年龄还小、参加工作时
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19寻找遴选搭子
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1想要高分通过笔试，首先要抓住遴选考察的三个核心点：较高的政策水平、较高的文字表达能力，以及较高的解决实际问题的能力。这三点其实每一点都比基层工作的要求要高得多，因为越身处基层，其实能力这方面的要求就越弱，只要能完成工作就行了。比如说一个省级的公务员，对他的要求就不能只是完成日常工作，肯定要从这三方面来要求。遴选一定要拔高自己的高度，要站得高看得远，不是就眼前问题说眼前事，就眼前事找眼前方法，这其实
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1本人工科男，目前是在河南小三线城市区机关，距离服务期满还有一年多。诚恳求教各位以下几个问题。 1.河南非全研究生哪个学校比较容易考？考哪个专业对遴选来说帮助比较大？ 2.听说平常在一些平台上发表文章会对考察有帮助，如何往这些平台投稿呢？ 3.各位战友是通过哪些渠道搜集遴选信息的呢？ 希望大家知无不言，本人一定虚心倾听。
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0成名要趁早，遴选也要趁早。找准方向，早点规划，扣好人生第一粒甚至每一粒扣子。 遴选上岸有很长一段时间了。从入围公示时的欣喜到现在渐渐融入新环境的平和，总觉得自己可以把一些心路历程分享给正在准备遴选或是即将准备遴选的萌新们，算是对那段努力岁月的一个总结吧，希望对大家有一定的借鉴意义。 关于遴选。遴选是什么，这个网上有准确的定义，大家自行查阅。一般会经过笔试、面试、差额考察、公示等多个环节。在我看来，遴
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2第一次严格的说不算是遴选，而是公选°。刚进体制内的时候，只是事业编，当年同时考了简阳的社保局的公务员和财政局的事业编，家里人说财政局好，我就去了。没有任何背景，对体制内没有任何了解，我甚至分不清楚派出所和公安局的区别，也不知道市委书记是干什么的，我一直以为一个市最大的官就是市长。像我这样的人，大概注定在体制内就只能浑浑噩噩的混一辈子，干得再好也不可能提拔。
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7这听起来可能会比较绕，容我解释一下，遴选本身很简单，是指遴选的考试内容很简单，笔试就考一门，满分一百分，也没那么多知识点，不需要你大量刷题，问题也大部分都是考你的，处事办事能力和文字表达能力，给你一大堆材料，然后让你根据材料回答问题
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0有没有好的遴选课程推荐
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7山东遴选怎么学，现在是小白#遴选#
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13如题，怕领导问起不晓得
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0和领导相处，做到这几点，比吹牛拍马强的多！ 1、让领导做选择题而不是问答题。 学会节省领导的时间，也是一种情商。领导让你制作宣传展板，不要问什么背景好，而要问：多一些图片还是多一些文字？领导让你组织青年节活动，不要问预算控制在多少，而要问：咱们是选在室内还是室外？学会将两种不同性质的内容作对比，领导在回答你的时候就传递出了他的态度和立场。千万不要把问题直接抛给领导，他会觉得你悟性太差。 2、三思而后说。
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02023遴选课程 内涵BC、GXW、FB、LT、XS、GY等等遴选历年真题 、遴选文章写作 ，30多套内容打包出，适合正在准备或者长期准备的遴选备考宝子，看看不同家的讲课风格，找到适合自己的机构。标价即售价，重在有缘，或许也可以在不经意间成为搭子，共同切磋，交流学习，后期有资料共同分享～
