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8办公和业务凭证纸张成本80%能压缩，70%能在短期内实现电子化。 要认识到大多数日常办公电子信息化后（电子版、扫描版）能覆盖日常使用，如宣传报告、总结报告、存取款回执、开户申请书、承诺书、差旅费审批单、旬报、月报等，因为这些审计查的时候很少很少，只有贷款、案件、授信审批、公文、工资表、档案等这类有纸质保存意义。 1.所有的大企业都有自己的系统，不管是财务还是办公还是监控生产线、打卡等，我们90%依靠外部，好比去国
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6我就看你五一给不给放假，还有没有点人性～画个圈圈诅咒你JJ短10cm
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6现实都是虚拟的，这里最真实。
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53总是坐班决定了小柜员的生死，要么拉帮结派搞孤立，要么向上说坏话，整的几个小柜员跟后宫的妃子一样得争宠，总是坐班告状说柜员怎样，来回挑选柜员，说实话 真的让我们自己选我我们会跟啥样的呢
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11自从入股之后这么多年，股息都是正常发放，经历了好几任理事长都是如此。但自从换了个新理事长，又是减少股息又是减少绩效的。今年更是，去年的股息至今没信，外边的人都传信用社连自己的股息都不发了，要怎么怎么地了的！企业搞成这样，明显是领导的责任，因为戴口罩那些年时都没这样。连员工的工资都减少，连股息都发不出来了，那这样的领导还好意思谈什么其他的么！
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6尊敬的大佬们，谁有省委巡视组联系方式，我们有问题反映。
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7富裕赵总，好自为之吧，公道与口碑自在人心
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7平时一个个在这吐槽的，此时此刻不发挥，更待何时
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49什么是绩效工资啊？
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11Why
3-23
为什么没有一丝丝正能量的东西 -
27这够用吗，我觉得还可以提两个副行长
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26现在贷款走线上，放出去钱出不去。看日均谁半年那么多闲钱放你那卡里？那么多人春秋两季需要转账。为了反诈其他任何银行怎么没像农商一刀切， 如果是自己决定就是彻底退回原始社会那么多员工推广下任务罚款那么久的自助业务自断双手，如果领导个人决定真就是就为自己的苟且把农商的潜在客户跟未开都断了！
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12给柜员条活路吧，现在开张卡太难了，一张卡得开近一个多小时，一大半手续都是反诈的！还得回访！而且，无论过多久出事了，就认定是开卡人的责任！怎么信用社一丁点担当都没有呢？如果用指甲钳划伤人，那还是厂家的责任么？
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34牢骚满地
2021-02
我即是信合的老人，也是信合的新人，老是我见证着农商行人员三定以来，一批又一批高学历，高能力，高财力的人才涌进信合事业里来，信合事业的发展变化！新是在近些年来业务品种的不断增加，始终在不断的学习中，在学习中成长，学习中进步，在新业务面前永远是个新人！近十年多年来的发展真是翻天覆地，社会在不断的进步，信合的事业也取得了翻天覆地的变化，壮哉大信合给了平凡的我一个可以生存于世的事业！古语云：知足者常乐！作 -
9现在员工大家都赚一千多，感觉大家看着彼此认真工作的样子都想笑
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3咱就说整个反洗钱，加班加点人工限额，折腾好几遍。这回省联社又按日均存款额批量限额！早干嘛去了，你能批量你不早点研究，一遍完事不好么，好不容易识别的大客户，这回又给人家限额了，折腾客户好几遍！你说给客户限额五千，，都24年了，那个洗钱的一天就洗三五万啊。当领导的不懂业务，纯折腾人。出门在外干点啥事着急两三万都整不出来。多耽误事啊，你最低限额两三万也行啊。给人家限额也没有信息提示，本来黑龙江人口都在外地
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8肇州
吕...
4-18
我现在是被重点关注了吗？发什么东西都被删除，不让说话啊这是 -
16哈哈，这能怪大家吐槽吗？花重金雇个骗子来洗脑。
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10近期省联社发了（关于选拔优秀青年员工参加公司贷款业务培训的通知），各位优秀的员工你们报名了么，是不是自己发送邮件到省联社邮箱啊，我们这里是发送到县联社邮箱，你们猜猜他们这是要干什么
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26五常农商行 旺季不让休息 新启航不让休息 连员工休息都保证不了 还说什么为员工办的10件好事
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10上级是不是该考虑一下转账限额了，现在全改成5000老百姓根本不够用，别的银行，我自己的农行，建行手机银行每天额度都是5万，咱们5000这不是打算退出市场吗？ 高层人员不能懒政啊，不能这么搞一刀切啊，现在社保卡自由的开了，信用社的农户补贴已经不是自己的了，所有银行都在抢，咱们这样长期下去这市场占有率不没了吗。
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9一年到头旺季几个月不休息，到他妈春天又贷款投放百日攻坚不能休息，天天他妈上班，一年到头***没有几天休息的日子，咋的？信用社不归劳动法管呐，就这么拿人不当人。现在他妈天天上班有啥用？ 老百姓都他妈种地去了，哪他妈有人来呀，天天跟守灵似的，两口子要都是信用社的家里孩子都得饿死，天天他妈家都回不去。
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23现在各地股金怎么办，大家就这么挺着了吗
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391.如何统一法人 2.当前发展形势 3.战略规划 1.管理模式和架构，向国内大型金融企业和民营企业学习，模式上如总行-分行-支行-网点，还是总行-支行-网点，中间能省掉吗，比如直辖市与省同级管理，架构上国内互联网巨头都是10万左右，唯一人少的是拼多多，为什么多，为什么也可以少，思考思考，适用于我们身上适用吗？企业发展中都有弊病组织越来越大，原来1句话1小时就能传遍企业，如今1句话得跑一天才能听到，效率，互联网那些企业提倡的扁
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5机关300多人不整任务。、合着这人全给基层小兵下任务是吧！完成了。不说怎么奖励！完不成那就事大了！我们天天应付你们这帮傻子。检查 ，报表。还得抽空接待客户！都够懵逼了！ 还得让我抽空在整各项任务！完不成那就废了！ 生产队的骡子也没这么用吧！
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0研究聚合支付的是不是以为商户的脑袋都被驴踢过
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24来个领导整一回信息采集，我们是你政绩的垫脚石呗？新来的领导你都不如石玉龙的脚趾盖，你还瞧不上人家，你瞧不上人家整村授信，你来个规模种植，这些年的信息采集留下什么成果了？多跟大行比一比，别人靠科技，你在靠人力，其他行相当于现代化社会，你在搞半封建社会，淘汰的最应该是你们这帮思想落后的高层，政治觉悟不高，天天打嘴炮。
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6五一都放几天呀
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14各种任务，各种检查，对这个单位，真的不抱有希望了
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10信贷营销，借着今天培训内容。大家谈谈自己的营销经验，把好的经验介绍给大家。让大家一起进步
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6中国银行业高层总是习惯于向西方看齐。最苦的就是基层员工。薪酬设计不合理。企业文化基本丧失。员工无比彷徨。
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92最好是超过四年的都什么情况了
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64我不知道各位在单位的具体情况。请问你们是不是都这么黑暗。
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27各地护卫队有什么新的消息吗 据说好多地方转业务岗了
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19当年因为大专比三表本科进信用社好进才选择专科，没想到现在竞聘啥都本科，当时还不如学导游了呢，咋的也是本科，也算是人才
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33又是压缩职工薪金又是不让休息的，越来越不把普通职工当人了，还美其名曰为了旺季工作！TM自己放了无数的大额不良贷款把单位霍霍够呛，还立着牌坊冠冕堂皇的谈工作，整个领导层真的没一个好人。唉，上帝让谁灭亡，必让其先疯狂！毕竟呼兰大侠、白宝山、杨佳…不是故事里的事，何况信合系统也见过血！最近老听说期待能出现“渡”领导的新闻！突然感觉真可能出现某总行领导班子 集体“阵亡”的消息。天道好轮回，苍天饶过谁！
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9聚合支付提现手续费比微信提现还贵，商户来咨询，一说手续费那么贵都望而却步，没人开给员工下任务，必须得开，省联社的任务，我想说你整点利民的好政策也行，你免个手续费啥的我们出去找人开也张得开嘴，这倒好，我就想知道这单位负责这个的领导咋想的呢，所有聪明才智都用在托人送礼升官上了吧，就没留一点智商在正常工作上！谁家商户上辈子缺脑袋啊，有省钱的不用就非得用你家这么高手续费的二维码啊
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82风险监管员都撤了吗
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13“听说你被分到长明镇信用社了，去不去？” “去，为什么不去！” “工作分配到那里，你将来就得在那儿安家立业，你可要想好了！” “在哪里还不是一样，一天三饱一个倒！” “你知道吗？长明镇才七千多人，鸟不拉屎的地方！” “那又怎样？” “怎样？地方小，人就少，将来你找女朋友都困难！” “有没有女的吧？” “那应该有吧！” “操！有女的我就不怕，只要不太老就行。” “你***到是不挑食！” “挑什么食？能吃饱就行呗！你也
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19县级领导每月能开多少工资谁知道？讨论一下，我每月到手2.1k，他们能是我多少倍呢？我非常好奇，我想知道他们绩效每月能拿多少？
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25跟机关一样，现在基层都要打卡上班了，农商行是真牛逼
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12
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4信合 继续加油
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11中秋。十一 三天大长假 呀呼 赶个周六周日 。十一之后的周末还上班 等于 一天没休 还搭了一天 呀呼
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37其他地区的分红给了吗或者股金退了吗，有没有一起的司私信聊一聊信和
鲁班
4-12
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30收农商行股金
吕...
鲁班
