岗位职责:
1、组织并协助各部门进行招聘、培训。
2、负责招聘公司各岗位员工
3、有普工招聘经验
4、能适应出差
任职资格:
1、年龄25岁以下;
2、专科及以上学历;
3、人力资源相关专业;2年以上相关工作经验;
4、熟悉人力资源六大模块及相关法律法规;
5、熟练使用Word, excel等办公软件,电脑操作熟练;
6、工作细致认真,责任心强,原则性强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
7、CET-4以上
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