细说合肥工厂,这里面干活怎么样?工资待遇怎么样,里面的住宿条件怎么样,发展前途怎么样,在里面生存空间怎么样,里面有没有女的,多不多?我在合肥这边上班好多年了,,反正河边合肥这边的工厂我都去过好多年了。8年了,我几乎跑遍了所有合肥的工厂,合肥这边比较多的是家电厂家美的格力海尔TCL美玲惠,而浦三洋荣事达,在合肥这边,嗯都有工厂这些工厂在合肥里面的工资待遇怎么样?里面的发展前途怎么样,里面的住宿条件怎么样?其实我感觉到这里这些工厂,反正都那样,大差不差的基本上都在一个水平上面,在合肥这个地方总体的工资不是太高,底薪也就是1500块钱吗,好像是1550块钱的样子,基本上里面都是按照工时算的。嗯,都是按照国家规定的标准,平时是按照1.5倍的工资,节假日是按照三倍的工资这个水平算的。这些工厂都是大企业,都是比较按照国家规定,来办来办的,但是具体的讲这些厂里生产的是家电,家电的都是都是大物品,大件都是需要搬运的,如果你不是很能吃苦的话,或者以前没有干过这种力气活的话,我建议你不要去,因为在里面你是坚持不了多长时间的每天就像机器一样在里面埋头苦干,长期的下去,你会发现自己已经没有了思想,已经失去了青春的活力。年轻人还是要多出去闯一闯,毕竟外面的世界这么大,年轻人就是要以挣钱为目标,嗯,说句实在话,看工厂发工资就要看最终能捞到手里面是多少钱,这个是最主要的,毕竟年轻嘛有的公司工资里面算的,工资看着也高,那四千五千六千,但是其实这都是综合工资,就是包括什么饭补啊,各种补贴吧,还要扣税,扣掉五险一金,你每个月下来出去吃饭能生下来一点钱就不错了,年轻人消费其实也挺大,合肥这边的反正是典型的工资低,消费高这个水平,你从。从近几年这个合肥这个房价你就能看出来合肥这个消费水平是多高了,反正这个合肥的工资是永远赶不上房价这个水平的,合肥的房价基本上,嗯偏离市区的像肥东肥西啊都能卖到一万多了市区的房价都要卖到15000了,而且还要限购。还要交什么合同号头费,反正各种套路吧,年轻人真伤不起,最主要的原因是合肥这边的工资比较低,但合肥这边年轻人嗯最主要的选择还是去工厂运营,合肥这边说句实在话!合肥的GDP还是靠这个制造业,是制造业出现了好几个千亿产值,想你,家电就是合**较依赖的这个,,像 合肥这边,嗯大部分年轻人的选择说句话还是从事制造业,向服务业在合肥这边并不是很发达,大部分服务业还能从事什么快递呀,外卖呀之类的做销售啊之类的,就是卖保险啊,卖医疗器械这些,反正年轻人都干不上,因为坚持下来的,毕竟很少。反正大部分人说句实在话还是在制造业,嗯制造业里面,嗯像合肥这边的电子厂家电厂太阳能厂,反正工厂挺多的,嗯,合肥的工厂里面工作都比较死板,毕竟工资很低尤其是家电厂,嗯,说句实在话在里面就是,男的当**,干,女的当男的,干。你想想就知道了,家电厂,他都大件,家电厂不可能靠机器搬运,啊,全部是靠人搬运,尤其是配套的,给那个冰箱空调做压缩机的,压缩机着,一个好大呀,好重的,全部是,都是靠人力搬运的组装起来都是非常费劲的,而且都是靠人力来的,那个流水线开得哗啦哗啦哗啦的流啊,抢购,嗯所有的人都是铁罐子,都是靠人力组装起来啦嗯上班开会下班开会,各种苛刻的条件,各种喊口号加油,就像卖保险一样喊加油,我们是最棒的,哎呀,在厂里面哎我都受够了这些,哎我真受够了,喊什么口号啊?本来就那么一点力气在喊喊口号喊喊口号,开开会,喊喊口号,就把这个利器给消耗完了,哪还有劲,在流水线上流水线流的那么快,再干,还有杜工的监工的,各种小领导大领导总来杜工监工,哎,真的受够了。再说这合肥这边的电子厂,合肥电子厂也比较很多,京东方联保经纬,景致电子,嗯等等,反正也挺多的,还有什么宝龙啊好宝龙达。什么lc,的,联宝电子,也就是联宝电子,两个月白班,两个月夜班,你一般人两个白班还好,上了两个月夜班要是半个月一倒班还好啊,但是你两个月夜班怎么还好啊?那里面基本上都是,流水线吧,流水线里面爱干活,那流水线流的很快,而且如果一个程序没有做好,要返工,就把东西做好了,产品再流回来不管是哪个人出的错误,哪个工序哪个阶段出错,我全部都要留下来,整条线都要重新返工,加班呀,本来说好的八点下班,晚上8点下班,有时候加班加到12点都很正常,因为这厂里面的追求效益追求客户的利益,但是伤害的是员工,啊伤害我们这些普工,啊,因为他们总觉得普工哎反正这些都没技术说他们总认为普工很好,招,所以说他们根本就不管普工的生活作息,根本就不玩普工的,这个身体健康是不是能承受得住,反正就是加班,加班,拼命的赶产量,赶产量,赶产量,赶产量,加紧生产产量,完成客户的顶端只完成客户的订单。增产增量,加紧时间,拼命的赶赶产量,出产量,超产,伤害了我们这些一线员工,嗯青春的心灵