关于企业员工管理、薪酬和绩效的规章制定、保密协议、“三期”女职工的保护与管理等人事相关课程
【课程一】
用人单位规章制度操作实务与适用技巧
课程简介
关于用人单位的规章制度如何设计，招聘、考勤与假期制度、奖惩制度、绩效考核等内容如何设计制度条款，如何在劳动关系管理中处理调岗调薪、续订、离职等。
【课程二】
员工离职管理全攻略、离职合规管理及离职体检
课程简介
离职管理的风险在哪里？处理员工离职的正确流程该是怎样的？离职谈判中公司应该要注意什么？员工辞职和公司辞退，企业管理的差别何在？合同到期终止企业如何防范风险？
【课程三】
薪酬和绩效管理法律操作实务
课程简介
是否有必要明确薪酬的组成？如何发放奖金？如何设计企业的绩效考核才能最大限度地防范法律风险？末位淘汰制是不是合法？
【课程四】
试用期及无固定期限劳动合同风险管理
课程简介
如何在试用期发现问题规避麻烦？如何从容应对不合适的劳动者？无固定期限劳动合同是不是员工的护身符？固定和无固定期限劳动合同的区别是什么？何时可以签？何时必须签？如何做好无固定期限的管理工作？
【课程五】
“三期”女职工的保护与管理
课程简介
孕期、产期、哺乳期的妇女一向是法律保护的重点。如何处理好企业与“三期”女职工之间的关系？如何应对“三期”女职工泡病假？“三期”是不是女职工的“保护伞”？正确理解法律对“三期”女职工的保护，不仅有利于企业建立良性的管理制度，也能增加职工与企业之间的信任，使得所有女职工在工作中更加顺心。
【课程六】
保密协议与竞业限制管理实务
课程简介
对于大部分的高科技企业和互联网企业，都会要求员工签订保密协议和竞业限制协议。何时签？如何签？是否所有的员工都可以签？有员工不签怎么办？保密协议的保密范围如何界定？竞业限制补偿金如何约定？签完协议后员工不履行，企业如何维权？
【讲师简介】
温陈静律师
上海远业律师事务所主任、首席合伙人，全国律协劳动法委员会委员，上海市总工会法律顾问，上海市徐汇区人大代表，上海劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员，上海律协律师学院劳动法培训讲师。擅长企业常年法律顾问服务，长期致力于企业劳动人事管理的研究。
黄智君律师
上海远业律师事务所合伙人、劳动诉讼部部长，上海律协劳动关系研究委员会委员，东方大律师节目嘉宾律师。主要从事劳动争议案件的处理、劳动法律法规的研究，成功代理了各种类型的劳动争议案件上千起。
高蕾律师
上海远业律师事务所专职律师、上海市徐汇区总工会特聘调解骨干律师、培训专家，长期致力于为企业提供优质的法律服务，作为多家企业的常年法律顾问，为企业量身定制各类人事管理制度。
范宁艺律师
上海远业律师事务所专职律师，主要从事非诉法律服务以及各类诉讼法律服务，擅长民商事法律业务，尤其以人事用工制度建立及诉讼案件处理，担任常年法律顾问单位主要维护律师。
张耀律师
上海远业律师事务所专职律师，精通劳动法和经济合同，长期担任多家企业的法律顾问。
【课程收费标准及时间地点】
双月沙龙 1680元/人次
时间不固定，一般两个月举行一次，一年六次，具体以服务商发布的信息为准
地点：上海市衡山路249号2号楼5层律师之家
网络推广 680元/人次
线上服务，具体时间以服务商发布的信息为准
公司定制 3000元/小时（限上海地区，外省市另议）
时间地点以服务商发布的信息为准
【课程时长】
每门课程2.5小时
【报名方式】
请写明姓名、电话、报名的课程，发送邮件至baidulaw@baidu.com
【咨询电话】
客服一线：010-50803328
客服二线：010-59924254