2017年,经过全体员工不懈努力,集团公司营业收入和利润超额完成目标任务,劳动生产率持续提高,为调动员工积极性,促进2018年生产经营工作,根据集团公司经营情况和职工工资发放情况,制订本方案。
一、奖励范围
集团所属2017年12月31日在册员工(执行特殊薪酬的除外)。
二、奖励标准
(一)在岗员工和本年度内办理内退的人员奖励标准3000元。
(二)非在岗员工奖励标准1500元。
(三)离职休息人员奖励标准3000元。
(四)其他人员奖励标准
1.非在岗员工在集团内部从事劳务的,按在岗员工奖励标准发放。
2.本年度内新入职员工、在岗员工退休(职)和死亡的,按在岗员工奖励标准发放。
3.汇杰派遣员工按在岗员工奖励标准发放。
三、有关要求
(一)各单位年终奖发放不分档。
(二)调出集团公司、终止和解除劳动合同的人员,不发放年终奖。
(三)年终奖于2018年1月底发放
一、奖励范围
集团所属2017年12月31日在册员工(执行特殊薪酬的除外)。
二、奖励标准
(一)在岗员工和本年度内办理内退的人员奖励标准3000元。
(二)非在岗员工奖励标准1500元。
(三)离职休息人员奖励标准3000元。
(四)其他人员奖励标准
1.非在岗员工在集团内部从事劳务的,按在岗员工奖励标准发放。
2.本年度内新入职员工、在岗员工退休(职)和死亡的,按在岗员工奖励标准发放。
3.汇杰派遣员工按在岗员工奖励标准发放。
三、有关要求
(一)各单位年终奖发放不分档。
(二)调出集团公司、终止和解除劳动合同的人员,不发放年终奖。
(三)年终奖于2018年1月底发放