一、基本条件
1、取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2020年应届毕业生，并需在2020年8月31日前取得相应学历、学位，专业对口。
2、如应聘者为国(境)外学历，需满足如下条件：经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列(不含民办及远程教育形式)的要求。
二、招聘需求计划
需求单位需求职位
南昌地区技术类（含省公司）、市场类
九江地区技术类、市场类、综合类
上饶地区技术类、市场类、公司储备人才
抚州地区技术类
宜春地区市场类、公司储备人才
吉安地区技术类、市场类、综合类、公司储备人才
赣州地区技术类、市场类
景德镇地区技术类、综合类、公司储备人才
萍乡地区技术类、市场类
新余地区技术类、综合类、公司储备人才
鹰潭地区技术类、市场类、综合类
注：技术类：主要指IT开发、网络运营、网络维护等相关职位(含省公司); 需求专业为计算机、软件、网络、通信、数据相关专业;
市场类：主要指互联网营销、电子渠道管理等相关职位;需求专业以计算机、软件、网络、通信、数据相关专业为主;
综合类：主要指财务、法律等相关职位;需求专业为财务、法律相关专业;
公司储备人才：享有三年的储备期，储备期内可不占所分配单位编制，储备人才在初始分配单位工作满一年可参加省公司及各分公司职位双选，通过后可直接调用