媳妇是书店营业员，有的时候来货得卸货，告知单位自己怀孕后，书店店长和法人告知怀孕就没有岗位适合孕妇的了就！不能上班了，而且不发任何工资，不缴纳社保！法人提出说，如果想交社保就自己出钱单位代交！我告诉他不接受，我只能想别的办法了！她应该理解到我可能要劳动仲裁！紧接着说如果想来上班，有两个条件：1就到医院让医生开具你能做任何工作.2让你的双方父母和你的爱人写一个保证书，在单位出现任何意外单位不负任何责任！我告诉他这种协议我不会签订，且医院也不可能给我开具这样的证明！法人的回答是除非你能满足以上两个条件不然就不行，不再回答我的问题！
以上我都有微信聊天语音内容和文字内容证据！现在有几个问题想咨询各位资深律师：
1.如果我现在不再要求复岗可不可以直接要求赔偿？
2.如果可以要求赔偿我的诉求有以下几点是否可以满足
2.1 赔偿2n工资
2.2赔偿产检医疗费和生产费
2.3赔偿生育津贴
2.4赔偿妊娠期和哺乳期的工资
2.5补缴社保到哺乳期结束
2.6是否还有精神赔偿金可以申请？多少合适？距离预产期还有不到5个月
请各位资深律师百忙之中帮小弟解答一下，万分感谢！