四川仅有的6所国家示范高职之一
四川8所中国“双高计划”建设单位之一
四川交通职业技术学院是公办全日制普通高等学校，隶属于四川省交通运输厅，是国家示范性高等职业院校、四川省高端技术技能型本科试点院校。学院已形成“引名企入校园，融专业入社会，育高素质人才”的办学特色，积聚了丰富的就业资源，形成了由国有、民营、外资企业构成的就业资源库，就业率始终保持在较高水平，学生以素质全面，专业扎实等特点受到社会各界及用人单位的普遍赞誉。
学校办学条件优越
四川交通职业技术学院办学条件优越，办学指标均达到或超过教育部高等职业院校人才培养工作评估的标准。
学校办学规模大
近年来，四川省交通运输大类毕业生增幅明显，2020年毕业生人数较2017年增加近7000人。
四川交通职业技术学院 2019 届总毕业生人数为 4021 人，分布在道路与桥梁工程系、汽车工程系等 12 个院系，以及道路桥梁工程技术、汽车检测与维修技术、道路运输与路政管理等 57 个专业。学校立足交通，面向市场，服务社会，专业设置体现出鲜明的交通运输行业特色。
学校毕业生收入处于较高水平
据了解，四川省 2019 届专科毕业生中，交通运输大类专科毕业生平均月收入为4152 元，位居各大类别毕业生月收入前列。而四川交通职业技术学院毕业生的月收入为 4335 元，不仅在四川高职各大类别前列之外，还处于全国交通运输大类中较高水平。
该校 2019 届毕业生月收入较高的院系是航运工程系（4936 元）、道路与桥梁工程系（4912元）、建筑工程系（4526 元）。
毕业生对母校满意度高
学校 2019 届毕业生对母校的总体满意度为 96%，毕业生对母校的整体满意度评价较高。
其中，2019 届毕业生对母校的总体教学满意度为 94%。毕业生对母校教学工作的评价较高，体现出四川交通职业技术学院教学工作开展情况较好，得到了毕业生的认可。
四川交通职业技术学院 2019 届毕业生对就业指导服务的总体满意度情况良好，其中满意度较高的院系是建筑工程系和轨道交通工程系，满意度为93%。
学校就业工作多措并举
就业指导，提升毕业生就业率
四川交通职业技术学院通过开设大学生就业指导等课程、开展就业指导讲座、组织大型人才招聘会和发布招聘信息等多种渠道为毕业生提供就业服务。
订单培养，就业渠道通畅
四川交通职业技术学院与宝马汽车、丰田汽车、通用汽车、大众汽车、中国平安保险公司、大连海事、成都地铁等20余家企业实施订单培养，共开设40余个订单班，提升人才培养水平与就业渠道。
四川8所中国“双高计划”建设单位之一
四川交通职业技术学院是公办全日制普通高等学校，隶属于四川省交通运输厅，是国家示范性高等职业院校、四川省高端技术技能型本科试点院校。学院已形成“引名企入校园，融专业入社会，育高素质人才”的办学特色，积聚了丰富的就业资源，形成了由国有、民营、外资企业构成的就业资源库，就业率始终保持在较高水平，学生以素质全面，专业扎实等特点受到社会各界及用人单位的普遍赞誉。
学校办学条件优越
四川交通职业技术学院办学条件优越，办学指标均达到或超过教育部高等职业院校人才培养工作评估的标准。
学校办学规模大
近年来，四川省交通运输大类毕业生增幅明显，2020年毕业生人数较2017年增加近7000人。
四川交通职业技术学院 2019 届总毕业生人数为 4021 人，分布在道路与桥梁工程系、汽车工程系等 12 个院系，以及道路桥梁工程技术、汽车检测与维修技术、道路运输与路政管理等 57 个专业。学校立足交通，面向市场，服务社会，专业设置体现出鲜明的交通运输行业特色。
学校毕业生收入处于较高水平
据了解，四川省 2019 届专科毕业生中，交通运输大类专科毕业生平均月收入为4152 元，位居各大类别毕业生月收入前列。而四川交通职业技术学院毕业生的月收入为 4335 元，不仅在四川高职各大类别前列之外，还处于全国交通运输大类中较高水平。
该校 2019 届毕业生月收入较高的院系是航运工程系（4936 元）、道路与桥梁工程系（4912元）、建筑工程系（4526 元）。
毕业生对母校满意度高
学校 2019 届毕业生对母校的总体满意度为 96%，毕业生对母校的整体满意度评价较高。
其中，2019 届毕业生对母校的总体教学满意度为 94%。毕业生对母校教学工作的评价较高，体现出四川交通职业技术学院教学工作开展情况较好，得到了毕业生的认可。
四川交通职业技术学院 2019 届毕业生对就业指导服务的总体满意度情况良好，其中满意度较高的院系是建筑工程系和轨道交通工程系，满意度为93%。
学校就业工作多措并举
就业指导，提升毕业生就业率
四川交通职业技术学院通过开设大学生就业指导等课程、开展就业指导讲座、组织大型人才招聘会和发布招聘信息等多种渠道为毕业生提供就业服务。
订单培养，就业渠道通畅
四川交通职业技术学院与宝马汽车、丰田汽车、通用汽车、大众汽车、中国平安保险公司、大连海事、成都地铁等20余家企业实施订单培养，共开设40余个订单班，提升人才培养水平与就业渠道。
