面试形式：历年采取结构化面试方式，未出现无领导小组讨论、半结构化面试等其他形式。
面试题量：1、一般6道题；2、有考生遇到针对个别题目的追问；
题目构成：1、自我介绍为近三年来的固定题目，通常为第一题；
2、其他类型的普通结构化考题2道左右；
3、针对不同专业报考的岗位会有2道专业题；
4、1道英语题，重点测查英语听说能力和求职动机与拟任岗位的匹配性。
答题时间：1、总答题时间为25-30 分钟；
2 、一般采用时间包干制，不会严格限制每一道题的作答时间，也不会严格区分思考时间和作答时 间，仅在总面 试时间剩余 2-3 分钟时提醒
3、个别的地区有特殊情况：规定思考时间1分钟， 答题时间2分钟。
面试考官组：1、一般为5-9位考官，较为常见的是7位考官，其中设1名主考官；
2、主要工作人员包括计时员、记分员、监督员、引导员等若干人。
考务安排：1、通常考生没有题本，由考官读题；
2、考场内提供桌椅、稿纸、笔和计时器。