刚进厂的时候领导对我说,青钢老厉害了,中国五百强,福利待遇高,同行业名列前茅,每年都涨工资。。。。。(此处省略一万字)。签合同后我却发现我的工资居然一年比一年低,人多时候钱是这样,严重缺人时候钱又变少了,但工作量和工作难度却大了不少,我就蒙了,不是每年都涨工资吗?钱哪去了?所以我很有觉悟,还房贷每个月问父母要1000,这样不仅能凑齐4000的房贷,我还有500的生活费,也不找对象了,那样会限制我的自由,让我没时间为青钢做贡献,也不想请假,因为新规定强制必须提前一天办复杂的手续,不知道高层领导是不是以身作则了??我知道领导都是有精神觉悟的,所以说我请假回家照顾生病需要照顾的家属,得到了领导严厉的表扬,说我的道德有问题,出来工作要以厂为家,你家里老人病了,家里就没人看了啊?以后你结婚有孩子了,孩子发个烧得个肺炎还不正常啊?我居然被领导严厉的教诲打动了,他说的对,呵呵,我相信他也以身作则了,咱祝他家人健康平安。所以咱要努力拼搏,为了能拿到来之不易的年终奖后,咱要扬帆起航。。。。。。。噗嗤。。。。