不确定未来整体人类会不会有这样一个制度。
制度的主要内容是：
对于贡献的进步的重要正向事件，在奖励当事人的同时给予对其有直接支持与帮助的个体或工作、生活群体相应的奖励，对于损害的倒退的重要反向事件，在处理当事人的同时给予对其有过直接助长与保护的个体或相关群体相应的处罚，关联程度大奖惩大，关联程度小奖惩小。
即：通过激励有益个体与群体向好发展同时抑制有害个体及群体错误蔓延达到预防整体人类工作组织与机能出现部分或全部坏死，减少整个工程与集团的发展危机与毁灭概率。
似乎：
1、从奖励上谈，给予相关责任人的奖励最大时可与当事人一样。从惩罚上讲，对相关责任人的处罚可以是当事人的一倍或数倍。
2、相关工程指挥部指挥员或总指挥部总指挥员均为关联责任人，总指挥员始终为第一责任人。正常情况下，次级工程指挥部指挥员与总指挥部总指挥员只接受工程进度与工程效率、效果方面的奖励，其他方面的只做记录，“奖品”被放弃，而惩罚，一个也跑不了，全都有，都是加倍。
3、奖惩事件存在争议需要特别人员查清时，调查人员被视为一定程度的关联责任人。
4、所有正向奖励，本人离世后可转换为荣誉贡献传递给后一代，所有负向惩罚，加倍后落在前一代，前一代过世的，改写其贡献史册中的记录，已入公墓的即刻移出——没教育好后代的责任要担。
。。。。。。
希望整体人类的每个人都能始终以正常的纯正的内心存在，在自身做贡献的基础上多去支持帮助那些同样努力做好事的人，远离与阻止做坏事的人，让好的变得更好，让坏的发展不起来。
此制度似乎是整体化原则的体现，用的好效果不会差，但做的糟损害会巨大，其是一个倍增器，一把双刃剑，似乎，只有在整体人类拥有良好的高能力高水平指挥系统与总指挥部总指挥员时才能运行好，否则还是别存在：若其是非不明、对错不分、一心为已，把对的当成错，好的认为坏，对自己有利的全好，对自己不利的都坏，黑白颠倒，再硬性关联，把所有做好事的人与群体都打击倒，放纵所有做坏事的，如同身体感染重疾不去救治反而加力摧毁自己，结果怎样很容易想象，持续时间长的话可能直接把整体人类葬送掉，高收益与高风险并在，真这样，指挥系统就是最大的坏死的组织，要清理，迅速坚决果断彻底清理，也就是校正——也因此，整体人类的全员监督要时刻做好并能高效运行。补一句，亡羊补牢再好也不如未雨绸缪，选好指挥系统总指挥部总指挥员很重要，需用心。
注：
1、一年前完成《第一责任人制度》后就想写这个主题，只是思考重点发生变化拖到现在，旧账终于了了。
2、《人类整体化进程》至此完成22个主题，加上之前的《未来猜想——一百年后人类的生存》小册子，一共有几万字，为什么对未来的猜想是这样而非那样？原因是——总体而非细节上，这样的一个发展大框架似乎是未来人类智慧的必然选择，只要智慧存在，最终的选择在相当大程度上就是这样，被个体猜想到并不意外，除非人类抛弃应有的最基本智慧，人类大脑里充满的都是一堆无用物质，那就谁也猜不出了——真的猜不出？不，实际上更好猜，只是其结局。。。。。。
制度的主要内容是：
对于贡献的进步的重要正向事件，在奖励当事人的同时给予对其有直接支持与帮助的个体或工作、生活群体相应的奖励，对于损害的倒退的重要反向事件，在处理当事人的同时给予对其有过直接助长与保护的个体或相关群体相应的处罚，关联程度大奖惩大，关联程度小奖惩小。
即：通过激励有益个体与群体向好发展同时抑制有害个体及群体错误蔓延达到预防整体人类工作组织与机能出现部分或全部坏死，减少整个工程与集团的发展危机与毁灭概率。
似乎：
1、从奖励上谈，给予相关责任人的奖励最大时可与当事人一样。从惩罚上讲，对相关责任人的处罚可以是当事人的一倍或数倍。
2、相关工程指挥部指挥员或总指挥部总指挥员均为关联责任人，总指挥员始终为第一责任人。正常情况下，次级工程指挥部指挥员与总指挥部总指挥员只接受工程进度与工程效率、效果方面的奖励，其他方面的只做记录，“奖品”被放弃，而惩罚，一个也跑不了，全都有，都是加倍。
3、奖惩事件存在争议需要特别人员查清时，调查人员被视为一定程度的关联责任人。
4、所有正向奖励，本人离世后可转换为荣誉贡献传递给后一代，所有负向惩罚，加倍后落在前一代，前一代过世的，改写其贡献史册中的记录，已入公墓的即刻移出——没教育好后代的责任要担。
。。。。。。
希望整体人类的每个人都能始终以正常的纯正的内心存在，在自身做贡献的基础上多去支持帮助那些同样努力做好事的人，远离与阻止做坏事的人，让好的变得更好，让坏的发展不起来。
此制度似乎是整体化原则的体现，用的好效果不会差，但做的糟损害会巨大，其是一个倍增器，一把双刃剑，似乎，只有在整体人类拥有良好的高能力高水平指挥系统与总指挥部总指挥员时才能运行好，否则还是别存在：若其是非不明、对错不分、一心为已，把对的当成错，好的认为坏，对自己有利的全好，对自己不利的都坏，黑白颠倒，再硬性关联，把所有做好事的人与群体都打击倒，放纵所有做坏事的，如同身体感染重疾不去救治反而加力摧毁自己，结果怎样很容易想象，持续时间长的话可能直接把整体人类葬送掉，高收益与高风险并在，真这样，指挥系统就是最大的坏死的组织，要清理，迅速坚决果断彻底清理，也就是校正——也因此，整体人类的全员监督要时刻做好并能高效运行。补一句，亡羊补牢再好也不如未雨绸缪，选好指挥系统总指挥部总指挥员很重要，需用心。
注：
1、一年前完成《第一责任人制度》后就想写这个主题，只是思考重点发生变化拖到现在，旧账终于了了。
2、《人类整体化进程》至此完成22个主题，加上之前的《未来猜想——一百年后人类的生存》小册子，一共有几万字，为什么对未来的猜想是这样而非那样？原因是——总体而非细节上，这样的一个发展大框架似乎是未来人类智慧的必然选择，只要智慧存在，最终的选择在相当大程度上就是这样，被个体猜想到并不意外，除非人类抛弃应有的最基本智慧，人类大脑里充满的都是一堆无用物质，那就谁也猜不出了——真的猜不出？不，实际上更好猜，只是其结局。。。。。。
