1、如果遇到很强势、意图欺负/压制你的人，不用想着改正、讨要、交好等解决方式，也不用读三十六计、兵法，搞一堆阴谋阳谋。这些都不能制止他继续欺压你。退一步得寸进尺，忍一时更加窝囊。
唯一的解决办法，是在一件你占理、而对方想要欺负你的事上：当众、狠狠的、不留情面的、回击。
然后你会得到一个突然变得友好团结的同事。
2、不要对下属掏心掏肺、也不用为任何人规划未来。能成长起来的，不用你规划也能成长；不能成长的，你规划了人家嫌你事多。
时刻记住，你是老板，不是父母不是哥姐。不要幻想自己建立了大家庭，没人会拿你当自己人。
3、你最大的对手不是能力强的同事，而是性格特别绿茶的平级。因为能力强的人会自己打天下赚业绩。绿茶自己没有能力获取业绩，只能从别人那剥削，这时候你就惨了。
4、口口声声欣赏你，给你最多的工作，但是分派利益的时候却只字不提你的合作伙伴，下次就别合作了。实在躲不了，也不要冲太猛。
5、如果当老板，对外就别怂。你的根基不是外部合作伙伴的认可、而是你团队的凝聚力。如果因为外面随意几句话就回头骂自己团队的人，只会让内外都瞧不起你，久而久之，你内无基本盘、外无权威公信力，不走都难。
6、如果实在融入不了一个工作环境，先别急着怀疑自己，也不必怀疑他人。不合就是不合，走人就好，别耽误，你是来赚钱的、不是来融入集体的。