学术活动：
主持和参加《思维创新的认识论研究》、《民营企业家创新心智模式比较研究》、《创新方法的政策环境与体制机制研究》等国家科技支撑计划重大项目与国家社科基金研究项目6项；已出版《创新思维》等9部著作。国家级杂志《中国发明与专利》于2008年第10期和第12期分别以“思维点燃创新之火”和“创新培育园地的辛勤耕耘者”为题的文章专门对他的创新研究与培训事迹进行过专题报道。此外在《浙江培训在线》、《168培训网》、《行课网》等网络媒体均有介绍。
涵盖领域：创新管理、人力资源管理、企业决策
课程性质： 属于领导与管理者能力培训模块。
培训对象： 企业中层以上管理干部（主管、经理、总裁、董事长）
党政机关和事业单位干部（科级、处级、厅局级）
课程结构：主题+行业案例分析（党政机关、企业和事业等单位案例）。
四个主题：创新思维、战略决策思维、精细思维、管理的哲学思维。

课程系列：
　　创新思维——创新思维与领导力建设、思维创新与文化（产业）大发展、人力资源的开发与创新管理、企业变革与转型的创新思维、思维创新与科学决策、创新思维与创新管理、管理者的创新素质、企业创新的思路与方法。
　　战略思维——企业变革与转型的战略思维、战略思维与企业决策致胜、创新思维与创新战略。
　　精细思维——党政机关的战略思维与精细化思维、企业管理的精细化思维
　其　　它——企业领导的管理智慧、企业员工的道德素养、企业管理的哲学思维、优秀员工的基本素质、优秀管理者的能力与素质、现代企业管理理念与方法。

主讲课程
战 略 思 维
科学决策与思维创新
创新思维与创新管理
问题的分析与解决
思维创新原理与方法
创新管理
企业发展的创新思维与战略思维
企业创新的思路与方法
管理创新与领导艺术
创新思维与决策致胜