近日，马国伟教授团队骨干王里教授作为课题负责人参与申报的“十四五”国家重点研发计划项目“面向多场景的新型建筑3D打印软硬件一体化关键技术与装备”成功获批立项，项目总经费6300万元，其中中央财政专项资金资助2000万元。该项目由同济大学牵头，联合河北工业大学、清华大学、上海建工集团、住建部科技与产业化发展中心、华中科技大学等十家单位共同申报完成。
王里教授为课题“结构性能化驱动的水泥基固废材料建筑3D打印技术与装备”负责人，河北工业大学为课题承担单位，同济大学、中国铁路设计集团、上海一造科技分别为子课题承担单位，课题总经费1720万元，为团队首个获批立项的国家重点研发计划项目课题。

牵头人应该是曹斌

学校需要重点砸资源了，目前计算机学科独苗啊，青拔+重点研发首席，升级万人领军手拿把掐，而且不占用学校外推指标，可以先把目标定在冲杰青。支持要跟上，别整得跟张建华似的，上了万人没几天走了。

不错不错，感算一体这个方向很新，是AI和边缘计算、智能传感等传统方向的交叉，不知项目的芯片部分是哪个单位负责，总之很有前途的新方向

无论外校怎么嘲讽，还是坚定建设大工科的方向。瞄准前沿科学发展方向和河北地方经济发展导向，积极布局新工科，强化已有基础学科。不追求大投入，不追求立竿见影的效果，但一定要积极布局，保证持续稳定的投入，以引进培养青年人才为主，适时引进个别学科带头人，保证相关学科持续有新鲜血液输入。学校最近几年在多个学科引进的青年人才已经逐渐起势，形成了几十人的四青后备人才，这些人才不局限在个别学科，学校已经有向大工科走的趋势，虽然这个才刚刚起步，但是成效很明显。现在先把学科骨架搭起来，保证不缺位不失位，后期再根据经费和资源进行重点投入，丰富血肉和肌肤。
近几年目标是确保把计算机、数学、力学的博士点拿下来，进一步丰富学科面，建设交叉学科。要优化人才引育制度，培养的人才一定要留得住，各种资源和职位一定要跟上。张建华的例子不能重演，对曹要早点给职务，起码给个智能的副院长之类的。只要是根据能力提拔，不要区分引进还是培养，避免出现外来和尚好念经的情况。智能还是尽快引进一个四青当院长，上次北航和天大来报告的都可以积极考虑引进。实在不行，引进一个有科研能力，稳定拿面上的重点院校资深博导教授也可以，把队伍先带起来，博士点先拿下来。

学校发发力，把曹老师培养成本土万人不香吗，接近亿级的项目整个工大也不多吧？现在曹老师连个职务都不给，真跑了不是学校和智能院的损失吗

3

cy

太厉害了

13127.3万元，立项通知，财政拨款全下了，看学校给上什么职务了

智能电信速速合并搞个计算机信息学部