说着说着还急眼了！

因为人与人差距太大

归根结底，这是公司实行的，你们想同岗同酬也好，不想同工同酬也好，都不是你们能左右的。之前提过那么多意见和建议，只有好干的，简单的，给你办了，可视化给你看，重要裁决提根本没用，都是高层拍板定的。真搞不懂，你们自己还相互埋怨起来了。你知道什么最可悲吗，外卖和看门的大爷打起来了。最底层人不相互扶持，互相埋怨可叹可悲啊。

坚决同意公司同岗同酬这项决议

那是因为你没有比同岗的人拿的高！

话说实行了嘛，再不实行都优化完走了

有些人就怕自己多干了，别人多干就应该的，就怕别人多拿了，自己多拿的就理所当然的。这种人日钢很多。

就算我降点工资也无所谓，但你不能涨工资，你涨了工资比杀了我还难受，这就是人的坏，坏到骨头里去了

+3

问题是干的不一样啊，有人就是干的慢干的不好，有人就是勤快能干，肯定要给与不一样的奖励啊，要不能干的也不愿意干了

拭目以待吧，看看到底是怎么回事？

人家一直比你高，凭什么和你一样？你无能，别人还得和你一样？

想同岗同酬的都几把啥思想，没能力涨，光想让别人降

因为他们送礼了

同样的活能力也有高低啊