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2我想加盟一个少儿口才培训机构，不知道这两家哪个更专业一点
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5辛辛苦苦存了一点钱，想加盟一个教育项目，这个行业挺赚钱的，自己在培训机构做过教务，对这个行业比较熟悉，在网上搜到了蜗牛口才，但是感觉名气不是很大，加盟比较便宜，不知道怎么样，有了解的朋友吗，给指点一下，不想辛苦赚来的钱打水漂
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4蜗牛口才是一家 “致力于高效培养孩子语言能力”的教育公司，以提升和培养孩子的观察力、专注力、思考力和表现力为己任，专注于孩子的礼仪情商、语言表达能力和思维习惯、行为习惯的培养。
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372021年2月1号，加油！这是打卡的第八个月了，希望在这一个月能够完成自己所规划的既定目标，
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545大概一年前，偶然机会觉得需要练习下口才，买了很多书，逛各种口才网站，来到口才吧，但是一直都是看大神们进步的脚步，自己一直拖延没有开始练习。 今天开始练习口才，朗读，复述，总结，说说说 定个小目标。一周五次。 利用好秒表计时。
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1分享贴子
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20吧里找了好几天，都了无音讯，头疼。快28了！我是迫切的想要提升交际能力。因为圈子小，没什么知音可以畅所欲言，就越来越不会说话了。我觉得只要多一些人与人之间的沟通交流，口才自然就会有提升。有一样想法的朋友，留下联系方式，或者私信我，建个群一起成长吧！
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76说说这六天以来的练习
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22019年开始练习口才，持续了2个月，因为没有坚持放弃了。 2020年5月份，重新开始练习，直到现在。但因为老是懒惰，陷入空想，浪费了很多时间，进展缓慢。 2021年，既然口才是最重要的技能，那就不能再偷懒了。以后将练习心得分享出来，作为监督自己，直到口才达到自己的要求。
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1212糖豆妈妈
2020-06
留邮箱，发给你们 -
6步行街
2020-12
有人一起练口才，学习如何说话的吗 -
6销售公司内部培训资料免菲，公众号，销售知识学习
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0很多人之所以无法演讲，并不是大家不知道可以说些什么，而是不敢站上去，不敢面对着几十、几百位陌生人去说话。很多人会说“我做不到！”其实，我们都可以！这里面最大的困难就在于我们要克服那种一站在公共场合或演讲台就腿哆嗦、手出汗，紧张结巴的紧张。要知道紧张，它是一种应激反应，它不会要了我们的命，我们根本不用害怕（但是应激反应有时候会要了猫的命，所以要注意不要常带懒猫去陌生环境哦），而且紧张是每个演讲的人都
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0高效的思维能力，能令一个人的大脑得到全方位的运转，迸发出无限潜能，这也影响了一个人的口才能力。总而言之，好的思维能力有助一个人的演讲与口才提高，而随着演讲与口才水平的提高，个人的思维能力也会更进一步。 演讲与口才可以体现一个人的修养、学识与素质，通过不断的学习与培训，提高演讲与口才水平，就能做到言之有理、言之有据、言之有序、言之有文、言之有趣，个人修养也会得到大大提升。
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0员工，要的不是管理，要的是激励； 员工，要的不是责任，要的是共赢； 没有共赢的利益分配，哪来统一的思维方式和行动目标！ 所以，老板最重要的两件事： 1）老板必须要懂得分钱，懂得分钱才能获得人心； 2）老板必须要建立激励机制，有机制才能吸引人才。 ——苏引华《总裁商业思维》
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0一套合理、完善、高效的激励机制体系， 除了给销售人员提供一个相对稳定的工作环境和金钱的激励之外。 还应该根据业务成绩、能力考核赋予其不断地成长、晋升的机会，以获得尊重，以确保销售人员工作的积极性，让销售团队可持续发展。 无数企业最大的问题就是这套机制不完善，只凭个人经验和喜好决定，导致优秀人才留不住！ 如何制定完善、合理、高效的激励机制？
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0中小企业经常遇到的发展瓶颈，大多是人才的瓶颈，其背后往往是老板思维的瓶颈。 大多数老板都活在矛盾中，想让员工很优秀，但又控制员工优秀，主要是怕员工太优秀了，自己驾驭不了而失去员工。 要想真正解决这个问题，老板需要做的是: 一、要有一颗真心成就员工的心， 二、将员工上升到事业合伙人的心。
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0我20多岁，手下有个40多岁的**老屁眼，工作不好安排，各位觉得怎么弄
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3821内容和方法： 1，一周五次以上，每天六十分钟： A，三十分钟 朗读（最大声，最清晰，最快速） 朗读的内容：古今中外的经典演说，尽量找点积极豪情的（当然这要根据你希望成为什么样的人来定）比如马丁路德“我有一个梦”，闻一多的“最后一次演讲”，乔治巴顿的“战争造就英雄豪杰”等等。 B，三十分钟唠叨训练。 1，走到街边见到什么说什么，比如见到一位老大妈提着篮子走过来，你立刻可以说我现在瞧见一位老大妈弃恶扬善
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7本人工作原因，常年与电脑打交道，导致生活中对谈话没激情，不会说话导致不想说话，不想说话导致不会说话，1v1交谈，不知如何接话题，惧怕对方提出的任何问题，因此不敢看对方眼睛，生怕对方看穿我焦虑紧张的内心，最后导致我开始逃避熟人，看见熟人远远躲开，因为见面不知道说什么，别人说了我也不会回答；更别提和女生说话了，想我一个高大帅气的老青年，和女生说话竟然会紧张到语无伦次（无关对方颜值） 多人聊天，我基本上就是
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12写了四晚上的演讲稿，平凡与梦想，送给大家了
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420我现在是在一个工厂做外贸，受困于口才的不好，情场，职场都不甚顺利，前天我看了贴吧的一个友人锻炼口才的思路，我感觉很好，我决定从今天开始像锻炼身体一样锻炼口才。 思路： 1 每天大声的朗读一段文字 2 每天大声的自我唠叨半个小时，或者一个小时 请各位贴吧的友人监督我。 晚上有个约会，约会完了，继续锻炼。
依然范...
2-17
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12从小到大甚至是在工作之后，我深知拥有优秀口才的重要性，但是平时就少言寡语，与别人沟通的害怕说错话，所以我一般选择不去沟通，这就导致了我很少有机会去锻炼自己的口才，形成的一个恶性循环。所以我想问，在座的各位是如何提升自己的口才的？
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30目标：锻炼最大胆的发言，锻炼最大声的说话，锻炼最流畅的演讲。 自我激励誓言：我一定要最大胆地发言，我一定要最大声地说话，我一定要最流畅地演讲。 一起进群学习，提升自己的说话能力。每天找时间练习，让自己变得更加优秀。
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0怎么回！！？？？？？？？？？？？？？？
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0为自己的学习做好计划 开会发言要口才 呵护下属要口才 求职应聘要口才 说服他人要口才 教育小孩要口才 感情生活要口才 吸引人才要口才 领导团队要口才 招商路演要口才 整合资源要口才 ... ... 所以 现在和未来，你一定要学好口才！
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0萌肉户
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1练习打卡贴-边考基金从业证边练习口才的程序员
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1古希腊演讲大师德摩斯第尼认为：雄辩的口才，比准确的子弹更有力;弹无虚发的子弹，敌不过锐利如刀的辩才。我国春秋战国时期，演讲风气盛况空前，像孔子、孟子、苏秦、张仪等等，都是能言善辩，才学出众的人物，实际上也就是一些很了不起的演说家。读过先秦文学的人都知道，那一篇篇流传于世的文章，就是这些演讲家的演说辞或交辩辞。
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0如果你的孩子，出现了一些懒散迹象，请不要随意给贴上“懒”的标签。懒是贬义词，是消极的，父母说得多了，就会潜移默化地改变孩子对自己的认知，他会觉得自己真的就是这样的人，以后会更加难以改变。父母尽量控制情绪，克制主动去帮助孩子的冲动，同时对孩子的勤奋行为加以鼓励。 在孩子按照规定时间做事，表现良好时，及时奖励孩子，给予积极的反馈，比如在规定时间内做好了，就可以在剩下的时间里做一件自己喜欢的事情，可以调口才星
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27好口才更自信，培养好口才从小做起。学口才就到两个黄鹂，低龄班、短训班、常规班三种班型可选！ 北京两个黄鹂关键期口才 新语文教育 来到大同了。
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0提高演讲与口才的重要性 1、提高语言素养 提高演讲与口才水平，有助于提高个人的语言素养过。因为想要拥有好的演讲与口才水平，就必须多读、多写、多听、多说，通过这些培训，想不提高你的语言素养都难。 2、提高思维能力 高效的思维能力，能令一个人的大脑得到全方位的运转，迸发出无限潜能，这也影响了一个人的口才能力。总而言之，好的思维能力有助一个人的演讲与口才提高，而随着演讲与口才水平的提高，个人的思维能力也会更进一
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0演讲是一门综合艺术，它虽然不是播音，但要有播音那样的字正腔圆；它虽然不是说故事，但是要有说故事那样绘声绘色；它虽然不是朗诵，但要有朗诵那样的激情；它虽然不是戏曲，但要有戏曲那样般的冲突；它虽然不是主持，但要有主持那样的临场发挥。
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402021年1月1号元旦快乐！更新帖，打卡第七个月了
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0.演讲与口才可以体现一个人的修养、学识与素质，通过不断的学习与培训，提高演讲与口才水平， 就能做到言之有理、言之有据、言之有序、言之有文、言之有趣，个人修养也会得到大大提升。
本吧礼赞
感谢你与本吧的一同成长
感谢你与本吧的一同成长
浪...
依然范...
