-
-
0一个人看待事情的角度,决定了他人生的高度。古人四大处事法则:大事要静,急事要缓,难事要变,烂事要远读懂受益终身!
-
0《菜根谭》中说:“岁月本长,而忙者自促;风花雪月本闲,而扰攘者自冗。”岁月本来漫长,而忙碌的人总感觉短暂。风花雪月原本是安逸美好的,但劳苦忧心的人却自寻烦恼。世人往往急着去做很多事,在忙忙碌碌中,无法静下心来,总觉得时间不够,希望自己早日成功,但越是这样越是频频出错。殊不知“静水流深,急事慢做”的道理。让心慢下来,事情也就顺了。东晋时期,著名书法家王羲之的父亲王旷也是一位很有名的书法家,字写的非常
-
2安全生产,不仅关乎当下,更守护着未来。它是企业可持续发展的前提,是员工家庭幸福的保障。我们要将安全意识融入血液,落实到每一个工作瞬间。加强安全管理,创新安全技术,用科技为安全护航。让我们携手共进,创造一个安全、和谐的生产环境,为美好的未来奠定坚实基础。
-
1做一个心里有光的人。心灵的阳光,是生命源源不断的动力,它可以是一种勇气,也可以是一种信念。人,一定要在心中升起一个太阳。晚安!
-
0不管外面的世界多么黑暗,家里的灯光是那么温暖;不管将来的前途是多么危险,我都将心意将你陪伴;快快进入梦乡,去寻找心中的最爱;愿你切安好,美梦常在;晚安!
-
0生命中,再绚烂的时光,也都是限量版。经历了世事的智者,终于领悟到,太过用力太过张扬的东西,一定是虚张声势的。而内心的安宁才是真正的干净,纯粹,更接近那叫灵魂的地方。晚安!
-
1安全是生产的基石,没有安全,一切都将化为泡影。在忙碌的生产线上,安全措施要到位,防护设备要齐全。注重细节,不放过任何一个可能引发事故的小环节。让我们共同努力,以安全为保障,用智慧和汗水筑起生产的高楼大厦。
-
0很多东西你无法改变,万物有它的轨迹,各自运行,各自相安,要做的就是顺应它,敬畏它。 不要试图去改变不可能的事情,人定胜天那是说的非常人,事在人为也是要看机遇的。先辈都说了,谋事在人,成事在天,三分努力,七分天意,多大的野心多大的雄心,对于芸芸众生,到了最后也不得不承认,除了改变自己,这个世上,其实你什么也无法改变。
-
0从简单到复杂,是前半生的阅历; 从复杂到简单,是后半生的修行。 少欲则心静,心静则事简,事简则快活, 如此, 幸福也就不请自来了。
-
16家人们今年这一批 到底多会能把三方反馈回来了 老师催完学校催 头大
-
0焦煤校招结束了吗?社招的有收到短信通知吗
-
8尊敬的集团公司李争春董事长: 再次请问李争春同志:如果没有可靠的证据证明访客无理和抹黑,李争春董事长,请你道歉,还访客正常的生活工作空间。官大也不能毫无根据地给工人扣帽子。吕梁公司下属一矿,2023年度领导班子荣誉指标大丰收,矿长会上宣布荣誉都给分管领导,会下都是他自己的。于是,名利双收。2022年11月,木瓜煤矿职工工资只有几百,还有人开负数,吕梁公司给出考核工资理由是产量不足。经过矿领导跟吕梁公司姚董事长几
-
3山西焦煤环保周兵杰部长你删帖心虚了,是不是怕了,老是安排厂家给单位要活,是你家的呀?不知道有流程、有程序吗?何居心了?是厂家给你利益了吧。高高在上,不懂业务,只要有私立,瞎球胡安排,纪委找你迟早的事
-
25铁子们,今年招聘,有收到短信通知的么
-
0请教一下,焦煤人事关系多会解冻。
-
2山西焦煤领导为什么不分配上了大学又上技校的学生
-
3集团公司领导请尽快解决霍州煤电技校毕业生就业问题及技校毕业生就业问题。
-
3请山西焦煤领导尽快解决霍州煤电技校毕业生分配工作问题,职工子女就业问题。
-
3
-
1请山西焦煤领导尽快解决霍州煤电技校生分配工作问题及职工子弟就业问题
-
0晋北煤业王文明入党和评选都需要关系吗 万万没想到需要思想进步,需要入积极分子需要评选都要看关系吗谁和你走的近上门勤就可以优先评选,靠的是打过道 走过关系还有规矩还有原则吗会上冠冕堂皇,会后两面三刀 堂堂若大领导如此形事局组织部门看看吧
-
1紫晟煤业前总支书记兼纪检监察室主任杜洪飞,作为集团公司备案的正科级干部,在任职期间一直按副处级开资,在54周岁退居二线以后,依然按照年薪待遇80%开资。广大职工想问问,集团公司有没有按照年薪人员工资给他拨付?是否挤占了职工的工资指标?在企业经营如此困难之际,职工工资连基本生活都无法保障,还想着喝职工的血!这个问题在5月24号已向集团公司组织部部长宁犬祥反映并多次询问整改情况,依然得不到有效解决,作为主管组织人事
-
0集团公司领导尽快解决霍州煤电技校毕业生就业问题及职工子弟就业问题
-
17前言:文字有是非曲直,有财产万千甚至人命关天,再说我和侯总地位相差几何,心里象明镜似的。这些年来,家人担忧我会因此遭遇不测,我想时代不会允许加谁都是明白人吧,何况我们都是有为企业为行业乃至国家富强的胸襟而非个人恩怨纠葛。如果能把经历的过程写岀来,让大家能从文字中心灵受到一点启迪和冲击,我就心满意足了。我把整个构思定位为:侯总、我与企业。由于外在格局要求和个人精力等等条件的限制,会有种种不足和遗憾,
-
5尊敬的集团公司李争春董事长: 有支持你说无理、抹黑的证据吗?没有的话,请你道歉。先秦就有“王子犯法,与庶民同罪”的规矩,错了就认,认了就改,改了就是好领导。原霍州煤电集团公司党委书记,他的子女及其各种亲属共六十多名不同级别提拔。按照两个处长就能形成会议决议、个人承诺就能通过组织考察的集团惯例,肯定都符合条件,起码李争春董事长既认可又签字。老书记不是个例,只是有点特例,比别人家占比多了点。要说存在裙
-
5有通知面试短信了没有
-
2霍煤开元幼儿园王颖园长违规招生,收取好处费,将招生简章条件视而不见,违反公司条例规定,将领导事人情事挂在嘴边,为什么不在开元小区居住的还可以入园,明明写着出租户不在招生范围,为什么又招进入园,办理入园你收了多少好处费,收了什么礼告知一下,一个园长没有原则性,公司领导视而不见,一个园长猖狂到无人能管吗,谁给了违规招生的权利,各位领导管管吧给大家一个说法
-
1霍煤团柏服装厂领导们:请问天天让加班,工资没见涨就算了,不让请假是哪条劳务法规定的,请假一天扣1000三天基本工资扣完了。请问全局有你们这么干的么。谁家没个事,你们领导有事了随时能走,工人熄火的请个假比登天还难。真是只许州官放火,不需百姓点灯
-
3大家知道焦煤公积金app怎么时候能好么,好几个月都登录不上了
-
18公积金怎么登录不上了,现在也查询不到,单位也不通知提取,还有什么时候可以和市公积金移交了,知道的朋友说一下
-
14
-
10霍煤云夏防治水分公司赶快倒闭吧!二线单位,每天能把人累死!开几千块钱下井,就带班以上的工资差不多,都挤破脑袋找关系花钱要干了,从公司上下坐着的人比干活的开的多,现在就是按官分配,人家矿上早就给下井工人有饭补,防治水分公司科室里在白龙食堂吃饭也有饭补,唯独项目部下井饭补补不上,
-
42焦煤公积金微信公众号也查询不了,焦煤公积金app也登录不上是怎么回事了?
-
5谁知道是个什么情况
-
8请问山西焦煤4月份校招的什么时候下通知呢🤷🤷
-
30友友们,焦煤今年校招完了会出社招么
-
0目前是代理董事长,一般来说就是定了,樊大宏,有没有认识的或者听说过的,人品咋样?
-
9想法决定活法,有什么样的想法,就有什么样的命运,改变想法就是改变命运。一个懒惰的人不会得到
-
3几年前,上海媒体连续报道了几起交通事故,原因都是司机在急刹车的时候误踩了油门。看到报道后,一位叫邬口关博的女孩受到了很大的触动。从此,她每次乘车的时候都要问司机踩油门和踩刹车有什么不同。问了十几次之后,她发现,一般踩油门用时1。5秒左右,而踩急刹车仅0。5秒甚至更短。于是,经过反复实验,小女孩发明了一种带有自动判断功能的装置(司机误将油门当成刹车的时候,该装置会进行提醒,并且自动刹住车轮),并且还参加
-
3有知道的吗?
-
13
-
6人头费”过低致“国之重器”难吸引优秀人才 根据科技媒体报道,被誉为“国之重器”的贵州天眼FAST望远镜,明年上半年将正式开启24小时观测,为此,FAST面向全国启动了新一轮的人才招聘。但结果并不理想。 招聘启事显示,FAST此次共招聘24人,涉及数据处理、数据中心运营和通信维护等岗位,要求科研人才能够长期在FAST现场工作、英文水平良好,有部分岗位还要求能够胜任夜班工作。这样艰苦的岗位,在数年之后可以给编制,年薪(加上加班补
-
31在煤矿采掘、运输等环节会产生大量的煤尘,不利于生产及工人的健康,泰恩科技设计的煤矿喷雾除尘系统,针对性解决煤矿煤尘问题,见效快性价比高
-
10
-
21、饮食养肺 秋天燥邪为盛,最易伤人肺气。此时可以通过食疗达到生津润肺、补益肺气之功。应
-
3风急天高猿啸哀,渚清沙白鸟飞回。 无边落木萧萧下,不尽长江滚滚来。 万里悲秋常作客,百年多病独登
-
12水满田畴稻叶齐,日光穿树晓烟低。 黄莺也爱新凉好,飞过青山影里啼。
扫二维码下载贴吧客户端
下载贴吧APP
看高清直播、视频!
看高清直播、视频!