很久没有在这里发言，先给管理员们问声好，接下来写写自己作为百度经验签约作者的心得，最后求管理员加个精。
最近百度经验发生了很多的变化，当然不全是朝着好的方向变，但我相信，任何好的变化都是我们作者和管理员期望的，而任何不好的变化都是作者和管理员不期望的，还有一些变化是我们不习惯的，所以我们会暂时的认为是不好的变化，但终归会被我们接受。
先说说好的变化，百度经验出了签约作者的津贴，这说明在维护签约作者权益上，百度经验又前进了一步。在我刚成为签约作者的时候，我就在这个问题上没想通，我认为只要是作者写的原创就应该有稿费，稿费最后以津贴的形式出现，我认为百度经验是在认真的考虑签约作者的权益。
津贴制度对百度经验来说，好处很大，不仅仅是签约作者收入更多，还是因为签约作者有了更大的自由度，能够更加大胆的发挥自己的个性，怎么讲呢？
以前写文章，我们目的只有一个——获得优秀！这种目的性使得我们写文章的时候总是投其所好，管理员认为好的，我们就写，管理员认为不好的，我们就不写，这虽然增强了管理员对签约作者的控制能力，但是却降低了签约作者的创作的积极性，并使得签约作者都失去了自我——没有自己的擅长领域，只有管理员的喜欢领域，只写别人喜欢的，不写自己擅长的，这样一来，签约作者会越来越不喜欢自己写的文章，甚至不敢去看自己的文章。这是一种恶性循环。
津贴制度让签约作者更加大胆的去发挥，他们可以写自己喜欢的，那样也有收入，虽然不多，但是比没有要强很多。同样的技术贴，我发在自己的博客里一分钱都没有，发在百度经验就可以得到奖励，还可以有更多的人看到，何乐而不为呢？
其实管理员应该看看一些技术控的博客，他们的文章各个拿出来都是优秀，但是他们都是在免费的写，没有任何的奖励，他们每天花费在博客上的时间可能比我们签约作者花费在百度经验上的时间还要长，仅仅是他们喜欢这么去做罢了。
额……先逛街，有时间再写