五、考试
考试分为笔试和面试
(一)笔试
笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行
1、笔试内容为公共基础知识、职业能力测验,满分为100分。公共基础知识包括政治、时事、法律、管理、计算机应用等。职业能力测验包括言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、笔试时间、地点见准考证
笔试成绩和进入面试人员名单在开封县人力资源和社会保障局、开封县发改委、开封县统计局、开封经济开发区黄龙园区管委会公布。
(二)面试
1、根据笔试成绩,按招聘岗位1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
2、面试采取结构化面试的方式进行。满分为100分。
面试时间、地点另行通知。
3、考试总成绩计算办法:考试总成绩=笔试成绩+面试成绩