“珠海多年来实现了保持均匀增速的内生发展。”对于珠海软件与信息服务业的发展历程，珠海市科工贸信局相关负责人如是描述。
统计数据显示，珠海软件行业在过去10年间保持了年均超过25%的产值增速，截至2012年底，实现主营收入288.33亿元，产业规模居全省第三。
如今，新的机遇悄然到来。
从国家层面来看，2011年2月，在2000年“18号文”基础上，《国务院关于印发进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策的通知》(俗称4号文)出台，软件业发展的政策环境得以进一步更新和延续，业内称中国软件业将迎来“新黄金十年”。
从珠海来看，珠海正在编制最新的软件与信息服务业发展规划。此外，“蓝色珠海，科学崛起”战略正在深入实施，珠海经济机遇、营商环境、政策配套正在迅速提升，作为“三高一特”现代产业体系高新技术产业中重要一环的软件业，无疑将分享城市发展的各种红利。在这种背景下，作为中国第11个国家软件产业基地的珠海，将如何把握虚拟化技术、云计算等新技术应用为软件产业发展带来的新机遇，以产业园区为载体，发挥公共服务平台的支撑作用，强化自主创新能力，通过龙头企业带动，把握“黄金十年”机遇，值得期待。

■记者观察
别让高端软件人才成珠海过客
人才成为珠海软件业“老生常谈”却又不得不谈的问题。1999年珠海全市软件从业人员为4000余人，而2011年增长为接近4万人，12年间增长10倍，而同期该行业的产值则增长了约23倍，体现出智力密集产业所特有的价值创造曲线。常见评论说，珠海的优美环境非常适合软件企业发展，同时也听见有声音感叹企业招不来想要的人。相比深圳、广州，珠海距离真正成为吸引软件人才落户的“洼地”，仍有很长一段路要走。
本地高校信息学院一位负责人评论说，企业需求与学校培养无法对接，而社会又缺乏能将两者需求对接的专业培训中介机构，导致人才缺口。他说，本地很多软件企业在寻求移动互联网等新领域、侧重于应用与服务的发展机会，因此需求的并非简单的编程、写代码人员，但大学毕业生往往缺乏无法在学校中培养的系统思维，而企业恰恰从节省成本角度考虑，需要“拿来就能用”的人才，不愿意在长期培养上下功夫。
据相关数据，珠海市软件业从业人员的平均薪水已在本地主要行业中位居前茅，但如何显著提升珠海作为国家软件产业基地对于一流软件人才的整体吸引力，可能仍需要政府从营造创业宜业的大环境着眼努力。今年4月，珠海曾举行留学人员发展洽谈会，由100名海外高端人才携带108个项目到珠海“找婆家”，其中不乏涉及云计算、移动互联网等诸多软件与信息产业项目。但在本次产业调查中，记者打电话咨询多位当时带相关软件与信息产业项目来珠的留学人员，发现他们中暂时无人对在珠海落户感兴趣。
如何不让高端软件人才成为珠海的过客，而能真正留住他们？解决了这个问题，相信珠海在全国软件业的排名将大步前进。
1993年，求伯君先在珠海成立了金山电脑公司，次年才在北京成立金山软件公司。但金山现任董事会主席雷军却在2010年于北京启动了小米手机的研发，最近才在珠海设立小米销售公司与售后服务部。这样的变更，总有些耐人寻味。