一个月上27或28个班,只给报23个工,多余的班是不给工资的,如果请假就从23个工里扣,扣的相当多,而且还有的培训人员上了一个月班,最后只开了130多的工资,还有个45的,这让大家怎么活?在这种单位工资心情每天都特别压抑,心情不舒畅,还谈何安全? 最可怜的是在外边招聘的大学生,连哄带骗的把人家弄过来,开那么点工资,还不让人家辞职,还交培训费?你开始有告诉他们辞职要赔偿保护费了吗?凭什么扣住档案不放人,就知道克扣职工,真正遇到问题了你们想过自己领导的问题所在了吗?看到贴吧里这么多问题,领导你们又给解决了几件?一见有贴吧曝光,你们就想办法吓唬这些发帖的人,这是解决的办法吗?你们也太黑了吧,敢不敢人性化一点啊。凭什么工地和外面实习的在国庆期间工资不一样?实习的就不是180的员工?为什么实习的才一个三工资,180工地的就三个?还有中秋工地的发了500块钱,在外实习的为什么没有?他们再外实习很辛苦的,吃住用水上厕所都成了问题;还有在襄垣那个党校每天培训学习上课的同胞们,早上跑操,晚上上晚自习,还不让出校门,你们以为这是监狱吗?大家都是成年人,没必要这么管着吧,国家规定上班是8小时,是不是管的多了?外地的人在我们厂没有探亲假,没有年假,想回去探望自己的父母儿女都得冒着扣很多工资的风险,想说的太多了,主要是存在的问题太多了,大家的不满太多了,不是靠你们打压,吓唬就能平息了的民愤,就说到这里吧,希望心存在不满的积极曝光,他们不采取措施,我相信会有人来管的。