数字动画，因为可以不用纸，又称“无纸”动画；因为是利用计算机制作，也称计算机动画； 因为其储存，渲染，编辑，生成均采用数字格式，所以越来越多的人习惯称这种制作方式为“数字动画”。
可以通俗的说成用电脑软件做的动画。

与传统动画大量的手绘前期，中期，到最后的拍摄剪辑相比较，数字动画的“低成本，简程序，高效率，高品质
”的优势，从一出现就赢得了动画人和商界的高度关注。

正是因为数字动画这些明显的优势，使得国内那些以外来动画加工为主的动画公司，或者小型的动画公司，甚至一些个人工作室，相当普遍地采用了这种数字动画制作流程。

数字动画的“低成本，简程序，高效率，高品质”的特点，让人们更多地看到了它的优势，但却还没有切实感知到它对专业人才的特殊需求。
数字动画与传统动画的区别乍看上去只是制作方式的改变，但由于制作方式改变所带来一系列的艺术和技术上的变革，使得数字动画的系统性，整体性，以及各个环节之间的关联性远远大于传统动画，这对每一个环节的创作人员都提出了更新的，更高的要求。
上至编剧，导演，下至原画，动画，美工，剪辑乃至各个环节的助理，都应该非常熟练计算机的操作技术，十分清楚数字动画的制作流程。

一个熟悉数字动画流程又能熟练操作计算机的导演，常常一眼就可以看出制作中的毛病出在哪里，他的指导会更具体，更有效。
有很多导演不但能够熟练操作计算机，在制作上还有一技之长，对自己不满意的片段常常亲自动手制作，这样的导演自然也更有权威。
至于原动画、美工、剪辑等创作人员，除了精通自己的专业软件以外，还要熟悉数字动画的整体制作流程。这不仅仅是为了保证进度，也不仅仅是为了保证质量，更重要的是为了保证各部门之间更好的协调，不至于因为本环节的失误影响其他环节甚至整个流程。
有人认为，对于编剧而言，是传统动画还是数字动画似乎关系不大，其实不然。动画故事的编写，情节的推动，有无限广阔的空间。只有熟悉数字动画特点的编剧，才能够在不影响艺术表现力的前提下，有意地避开制作难度大的场景和动作，充分发挥数字动画的优势。
熟悉动画制作的每个流程，对于新人来说，非常重要。

接下来指出目前我国动画领域的人才现状。

目前，我国的数字动画队伍呈“枣核状”，前期策划、创意和后期编辑合成及市场推广力量薄弱，大量的是中期制作人员。 这种“枣核状”结构决定了我们更多的是帮人家做加工，自然是极大地制约了我国数字动画事业的发展。
（这点楼主深有感悟，前期和后期工作的不合理，严重影响了动画的质量。）

由此整理，目前我们的动画队伍急需三种人才：
1、急需既熟悉动画艺术又熟知计算机技术的编剧和导演。
2、急需技术熟练又有艺术领悟力的复合型创作人员。
3、急需谙熟动画市场规律又具备广告推动力的运营人才。

这个帖子主要是针对对国内动画领域了解不多的新人。
正如正文所说，在数字动画大行其道的今天，传统动画尽管不会马上便被取缔，但其价值也会慢慢的被数字动画所取代。当然，传统动画永远都会是经典。
如果还是对传统动画和数字动画搞不懂，通俗的理解成（小时候看的那种2D的动画片）和（现在的这些大堆的3D动画片）也是凑合的。
了解目前“国内稀缺的动画人才”，对于有志想为国产动画做贡献，或者想走动画这条路的所有有志青年来说，是非常有意义的，因为这将使你目标明确，有效利用学习的时间，不必乱学乱看，耽误了自己的发展，找到自己的发展方向，一鼓作气的努力下去，就一定会有一番大的作为。
同样的，动画人应有的态度，就如正文所说，不能只关注自己的领域，不能是编剧就只写剧本，是技术人员就只管搞技术，是设计人员就只管设计。动画是一个团队工作，团队的发展离不开环节之间的互相信任与体贴，只有互相帮助，互相照顾，才能做出好的作品，团队才能走的更远。

动画领域的现状，实际上是非常低迷与消极的，我在动画吧，中国动画吧等地方看了许多前辈们的帖子，也和自己的老师或有名的人士交流过，他们都在劝诫新人选择这条路一定要谨慎。
是的，一定要谨慎，有激情很好，但是事实却告诉你，激情养活不了你，新人的待遇不会高到哪里去，有时候即使你很棒，很优秀，也会因为大环境的问题而被埋没，找不到出头的机遇。不信你去问问其他贴吧的前辈们，他们早就工作了，他们也曾经有梦想，他们也很强，很优秀，但是现实就是这么残酷。
不打击，也不瞎鼓励。看了帖子后，愿各位做好心理准备。
不论如何，我是会坚持下去，让自己变得更强，更优秀，我仅仅是个学生，很庆幸我还有时间学习和提高，踏踏实实的走下去，未来的事，就交给上帝吧。

说得很好。

非常棒

谢谢楼主的宝贵经验。