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判断一个上级领导是否可被自己用一生的时间去追随,是一件非常值得慎重考虑的事情。
他不仅仅关乎自己一生的前途,更重要的是关乎自己一生的品德培养。
以下十条可以借鉴,满足以下十条中的4~5条,即可被认为一个较为合格的上级领导,如果你的上级一条都不具备,劝你尽早离开。
这类领导信守承诺,敢作敢当,有任何问题都会在适当的场合提出,绝不会背后扎黑刀。而且这类领导能够做到言行一致,绝不虚伪处世,跟着这样的领导,你会受他的影响,职业修养和职业道德都会得到很大提升。早晚也会和他一样,成为同一类人
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一、能够在下级需要的时候给下级提供指导,帮助下级发展的领导
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二、行动目标明确的领导
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三、敢于给属下犯错机会的领导
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五、有成功经验的领导
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七、懂得授权与控制的领导
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八、公平公正的领导
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九、心胸宽广的领导
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十、不虚伪,表里如一的领导
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好单位激励员工,垃圾单位监视员工;好单位充满着担当,责任,积极向上;垃圾单位充斥着嫉妒,推诿,扯皮;好单位你看到的全是勤劳谦逊;垃圾单位党同伐异,见不得工作狂!好单位像一个大家庭;垃圾单位像政界战场!好单位的领导为员工节省时间;垃圾单位的领导给员工下超负荷工作量!
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