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很久之前,我就看到马云说到“他最遗憾的错误”:01年,我犯了一个错误,我告诉我的18位共同创业同仁,他们只能做小组经理,而所有的副总裁都得从外面聘请。


1楼2016-03-01 20:10回复
    现在十年过去了,我从外面聘请的人才都走了,而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。我相信两个信条:态度比能力重要,选择同样比能力重要!
    当时我对这句话有体会,但触动并不大,当我过了而立之年后,尤其是经历的人和事越多的时候,我对这条领悟更深,从而更认可。


    2楼2016-03-01 20:12
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      我有一个高中同学,我高一就认识他,他为人很好,认识不久我们就成了好朋友,第一次高考结束的时候,我问他考的怎么样?
      他说挺好的!
      第一年我考的不好,连个录取通知书都没收到,我以为他真考的好,结果他考得比我还差。
      我很想复读,当时我家很拮据,他很支持我复读,在复读的过程中,他理科很差,最后选择了文科,文科也要学数学,他的数学差的一塌糊涂,恰好我的数学蛮好的,我就常常给他补数学。
      每次给他讲完数学题的时候,我都会问他会了没有,他都拍着胸脯说没问题,前面几次他说我信,可每次考试他成绩都是一如既往的差,几乎没任何进步,我讲过的题,他还是照样做错。
      后来我每次讲完后,我就问他听懂了没有?
      他都说听懂了!
      这次我学聪明了,我说你既然懂了,那就重新做一遍吧,他会做吗?
      岂止是不会,是错的太离谱了,如果不测试的话,看他说的那么自信,打死我都不相信,他居然一点都不会。


      3楼2016-03-01 20:13
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        我是不是真傻?
        傻不傻不重要的,再聪明也得干出结果,不是吗?
        他有结果吗?
        我只知道,当我人生发生转折的时候,他去医院给父亲看身体,还得找我借钱。


        6楼2016-03-01 20:15
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          迄今为止,我和他认识快15年了,从这一系列的事上,我发现聪明人有一个特点:总喜欢找捷径、抄近道。
          对照一下,看是不是有这样的特点?
          同样,我也发现,智慧的人也有一个特点:他们喜欢找规律,找到规律后,按规律稳步向前推进。
          有没有人找到捷径?
          很多人会说,我找到了……
          真的找到了吗?
          这个世界上没捷径,最快的捷径就是脚踏实地。
          过去我认为成就一番事业的人,应该是那些满腹才华的人,但通过这么多年的观察,我发现真正有成就的人,都是一些极为普通的人。
          我见过各种各样的人,其中不乏“聪明伶俐”的,这种人头脑敏捷,对工作要点领会很快,是所谓“才华横溢”的人物。
          我曾认为,这些人肯定能成就一番事业。
          真是这样吗?


          7楼2016-03-01 20:15
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            不,现实情况恰恰相反。
            那些头脑灵活、思维敏捷的人才,正因为他们聪明,成长快,他们会认为眼前的工作太平凡,自己大材小用,这种人会很频繁的跳槽。
            如果你也是像我一样笨笨的人,甚至有点头脑迟钝,别灰心、沮丧、难过。
            只要你做事不知疲倦,孜孜以求,10年、20年、30年,像蝗虫一样一寸一寸地前进。
            经过漫长持续的努力后,这些所谓“头脑迟钝”的人,不知从何时起,就变成了“非凡”的人。
            当我第一次意识到这个事实时,很是惊奇。当然,突变不是瞬间发生的,而是持续累积的结果。
            无论你进到哪一行,不一定要像豹子一样行动迅猛,但可以像牛一样“笨拙”地、“愚直”地、持续地专注,持续不断的努力,不知不觉就会取的非凡的结果。


            8楼2016-03-01 20:15
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              什么叫“伟大”?
              简单的事情重复做。
              什么是“专家”?
              简单的事情重复做,你就是专家。
              什么是“赢家”?
              重复的事情用心做,你就是赢家。
              记住:啥都会的潜台词是:啥都不会!


              9楼2016-03-01 20:17
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