2016年3月18号周某是某公司职工，做保安工作，沈某是该公司员工2016年3月15号在工作车间外面抽烟，公司规定不能抽烟，被周某发现，劝阻后不听还抽烟，然后根据公司规定要进行处罚500元，2016年3月18号沈某拿榔头在侧面打周某头部，造成头部严重受伤，现住医院。我想问一下对方要求进行伤残鉴定，不过周某不能下床，伤残鉴定的程序是怎么样的？在不能下床的情况下能要求进行鉴定吗？还是要等周某伤好了以后进行，医院的检查报告、病例等都已经拿去鉴定了。