不好意思挖坟了。
看了LZ的贴,作为一个过来人要说两句,GE也好ACN也好,大环境是差不多的。
在BPO里面混眼光要放远,你就看着自己的小组自己的领导自己的工资当然混不下去,永远只会在底层干,结局也就是跳槽。跳槽也许能好点但是归根究底还得看自己。
BPO业务在国内还算是发展的挺快,不过就是有些畸形罢了,这里也就不展开说了。
在这个行业以及这类公司里一定要往管理层方向走,金字塔底端说难听点根本就是办公室民工没任何前途,当然你可以想办法跳到甲方去做底端职位,薪资肯定能体面不少。
因为BPO发展很快,所以机会也就多,你眼睛只看着自己的项目自己的小组绝对是没出路的,毕竟这不是传统国企,很多人可能怀才不遇就这么干到退休。你如果自己有能力并且很积极的去Show出来再怎么恶心**的小领导也是挡不住你的。入职2-3年就升至项目中层管理的人比比皆是。到时候你还会Care当初入职时的恶心小领导吗?当然你必须得有2把刷子。
另外一点就是选择一个对的老板,也许这点对于刚踏入社会的人来说优点玄乎,或许你会想“老板还能自己去选的吗?又不是小菜场”。只要你能做到上面那点,积极去做些新的事情,尝试新的流程新的项目,肯定会遇到各种各样不同的老板,找一个化学反应对的老板总比待在**老板下面强吧。当然也要看看这个老板是不是也在一个上升通道上,老板混日子你也很难在他下面得到什么发展。
最后一点就是英语一定要好。。。进了美国公司英语还不溜那很难有所发展,除非你是走技术流的,那也最多做到国内业务的中层干部了,毕竟这类公司是垂直化管理,亚太区和Global上面基本都是老外。
说了些有的没的,随便看看吧~