前言：先说说为什么要组队？大家都知道正常球员巅峰期是30岁，过了30岁能力就下降的非常快，我们在新手期（顶尖之前）操作方法是球员的年龄组成尽可能分散，这样能力不行了每次只换1-2个球员，对球队OTR影响不大。可以让球队的战力一直保持在差不多的水平。但是这样的话，你球队的战力永远无法最大化，因为年龄分散，球员无法同时到达巅峰。而组队的目的就是让你的球员在同一时间达到巅峰状态，拥有最强战力。
那么在什么样的情况下需要组队呢？有两种情况，第一是在你联赛推不动的时候；第二是需要参加欧冠/教练杯的时候。
下面我们就讲讲应该如何组队：
1、年龄选择：
18-20岁最佳，实在缺人可以有个别21岁的。年龄的搭配我一般是选择4-3-3，也就是4个18岁，3个19岁，3个20岁。守门员随便。
PS：大家都知道标准球员的巅峰期是30岁，晚成球员是32岁，早熟球员是28岁。所以晚成球员计算年龄要减2岁，同理，早熟球员要加2岁。
举例：20岁的晚成，就当18岁用，18岁的早熟，就当20岁用。
2、球员选择：
平民型：7个5星，4个6星。
土豪型：7个6星，4个7星。
有条件的情况下，前场（特别是前锋）使用高星级球员，这样确保攻击力输出足够高，打起来相对更轻松。
球员尽可能选择三围（身体，速度，技术）比较平均的，这样可以节约训练时间和教练。
3、组队方法：
很简单，就四个字，阶梯登场。也就是说，在开始组队的第一个赛季，把4个18岁的签约，第二个赛季签约19岁，第三个赛季签约20岁。最终完成组队后，你的所有球员年龄是一样的。
4、训练方法：
组别顶尖+训练设施7级，就会有7个训练坑位。我们总共有11个球员，7个坑位怎么用呢？
我的建议是3个攻击球员（前锋/前腰），一直持续训练，直到练满。另外还有4个训练坑位，2个给中场，2个给后卫，轮流训练，守门员不需要训练。如果保持一直训练，前锋应该在28岁左右差不多练满，然后把这3个训练坑位再给其他球员即可。
那么应该如何训练呢？我建议训练时选项不要按照提示来，直接看球员三围，身体，速度，技术，哪像差就训练哪个，保持三项平均发展。
PS：每个赛季杯赛尽可能打到决赛，这样会增加训练场数，相应就会加快训练速度。
三围可以不需要100%练满，如果球员年龄还没到30岁，可以稍微留一点让他自然增长。例如5星球员的身体和速度上限是94，那么我们练到90就停止训练，只要没到30岁，多多少少会自然增长一点。
另外就是赛季中的训练，可以选择进攻或者防守，哪个差就练哪个，千万别去选团队了。这个是会自然满的。
5、比赛：
球员必须打主力，一场都别落下。组队前期选国内联赛，奖励选开始训练即可。无所谓成绩，直接挂机即可，当你觉得OTR差不多可以应付国际联赛的时候再选国际。但是要注意如果比赛中有球员受伤，那么直接SL重来，没必要去浪费药品。我的药品只有FIFA病毒的时候才会用。
6、特性：
球员入队以后就用大龄5星球员刷特性，最好选到黄色的或者给全队加成的特性，好的特性可以练到5级。一般的3级即可。
以上内容是我个人的心得体会，若有错误，望大家指正。