先给大家介绍西仪护士长在工作中的种种不良、霸道、盛气凌人的一贯工作作风，她本末倒置，将来院治病的病人当做施展权利管理的对象，如：1）数次将正在其他治疗室排队等待治疗的病人大声呵斥要求所有病人早上必须先打吊瓶，否则影响他们护士下午不能按时下班； 2）当着众多病人的面训斥其他护士和比她晚来的年轻大夫，必须先安排输液后才能再做其他治疗，否则可能会影响她们护士按时下班； 3）大声呵斥八十岁的老病人，“你为何快九点了还没输上液”，老病人答：“我七点半就到了，就先给护士办报到要求打针，我还没问你呢？ 4）强行要求护士每天早上给所有液体配药，无论来的早晚否。医院医学基本规定和常识是：见到病人后方可配药，否则药会失效变质。5）我半年四次住院，期间数次对我这个老太太病人发火，嫌没有按她的命令先输液后治疗。 6）更为恶劣的是这几天在门诊临时输液，在不配备输液椅的前提下，别的熟人见我没有合适输液的位置后，热情的将自己的床位让我，并一再拉让用，被该护士长看见后非得将我赶出来，要求我坐在门诊看病排队用的小排椅上，该小椅子大小做个幼儿尚可，但极不舒服，只能临时在排队时坐坐，滑溜溜的如溜溜梯，坐一会就往下溜，我三瓶液输完，如何受得了，况且当时所有房间的床位都空着，该护士长歹毒至极，没有一丁点医护人员应有的善良、理解病人痛苦的怜悯、同情之心！其他几位病人看着气愤，当即再三邀请我坐他们几个人的床，这种无医德无良知恶毒不善良之人有和资格和能力担当护士长职责。众多病人异口同声问：我们在本单位几十年，医患关系很融洽，这个护士长从外部招聘刚来一年就这样飞扬跋扈，请求领导调查了解属实后解聘这位及其不称职之人。本院护士很优秀，为何不从中选拔，却将这种对本厂职工无阶级感情之人放到本院害祸病人。