人工智能离财会人已经并不那么遥远了。以德勤、普华永道、安永、毕马威为代表的国际四大已经相继上市财务机器人以及财务机器人解决方案,传统的财务人也陷入了焦虑,自己的未来该何去何从?
英国安永会计师事务所战略规划部前主管菲奥娜·泽妮瓦斯卡(Fiona Czerniawska)说道,“机器不仅可以取代体力和技能要求较低的工作,也在逐渐取代智力工作者。”
财务机器人主要在银行对账、月末入款提醒、进销项差额提醒、增值税真伪查验等方面来和财会人“抢饭碗”。也就是说,会计、审计、簿记和报税等工作岗位的财会人即将被取代。
但是先别着急,人工智能也有弱点,对需要想象力,创造力的工作,以及情感沟通类,人工智能现阶段确实不如人类。
科技的变化早已经反映在了会计师的培训中。“简单簿记任务的需求变少,战略思维的需求增加,”ACCA欧洲教育主管伍德(Dorothy Wood)说道,“会计教育已经从机械学习转向了商业分析。”
财会人的价值越来越体现在做有创造力的工作,比如与客户沟通方面,以及关注多变的市场环境方面。传统的会计教育体系已经需要从机械学习转向了商业分析。
相对于传统的会计体系的学习,ACCA证书的含金量就在于,ACCA的课程着重于财会人员的实际要求,特别注意培养学员的分析能力和在复杂条件下的决策、判断能力。系统的、高质量的培训给予学员真才实学,学员学成后能适应各种环境,并逐步成为具有全面管理素质的高级财务管理专家。
在人工智能逼着财会人不得不进步的今天,除了终身学习的理念要根植于心之外,职业规划也是非常必要。学习报考诸如ACCA、CPA等会计专业证书,帮助自己更准确的找到职业发展方向,解决职场的困惑,突破职场的天花板。
职业规划要走心,很多人以为自己只要大概选个方向,然后等待行业机会出现,能抓住就行了,其实,并不是这样。首先你要在层面上站到一个比较高度的地方,再往下看的时候,你才会发现哪些路是走到一半就没有的,哪些是虽然相对难走,但是能够走向山顶的路。人最了解的是自己,最不了解的也是自己。在职场上,要相信专业的意见,对自己有一个准确的定位,才能够事半功倍。
其实,人工智能时代虽然来临,但不要给自己太多的焦虑和畏难情绪,成功的路上并不拥挤,因为坚持的人不多。