承担更多的责任，意味着你要走出舒适的『执行区』，踏入到未知的『学习区』去接受一些新的挑战， 但同时也意味着你可以获得一次锻炼自身能力，实现职场跃迁的机会。
总是有人抱怨自己怀才不遇，老板不够重视自己，那你有没有反省过，你做过什么别人都不愿做的事情吗？你承担过别人都不愿承担的责任吗？
懂得『老板思维』的人，更能看到责任背后的机会，而他也清楚地知道，当自己愿意承担更多责任的时候，才有可能从众多同僚当中脱颖而出，打造出核心的竞争力。