找工作被年薪8万说心动了，然后又有点不信，糊里糊涂的也不知道干啥，就是招聘人，让我明天去培训，正式入职交500押金，正犹豫要不要去看看，就百度看看，结果，要是还是卖保险就算了，我一点不适合做销售

说白了，保险公司招人就是找准客户！然后让你在找客户！……继续

传销

转正要自购一份保险5000-8000不等，第二个月就是洗脑让你亲戚朋友买，第三个月没有业绩就开除

之前有人寿的要我去做人事助理，幸好没去，然后又说让我可以去兼职，要我去培训，

幸好看到这个，不然我可能就会过去了

那他让我签的是劳务合同，应该没问题吧？

我在中国人寿干了三个月，现在想要离职了，他们的套路我已经摸透了，说白了就是很像那种合法的传销组织，之所以这么说是因为他们挣钱的方式跟传销一样，金字塔或者树杈式的一层层递进，比如：公司领导是一个支点，他要发展给他打工的人员，他底下的分支每多一个工作人员他就会多一分挣钱的机会，为什么

呵呵，在人寿你纯粹是给自己干活，你确定当做给公司干活，自己不努力赖别人了，说保险公司骗人，对不起我只看见国家大力支持，却没见有人因为好好卖保险被捉进大牢的，在中国人寿月入过万的遍地都是，你为啥不是，自己心里没点数，你自己没反思吗，都是赖别人？对任何事总找他的不足，你的生活多累呀

确实双休，五点就下班，重不拖班，培训班入职第三天就退了

中国人寿的售后客服也是一样的吗

今天下午去人寿面试的，一听要交100培训费，我说我要是到时候来培训的时候在交，一听要交钱，我就觉得怪怪的 哪个公司招聘还要交钱，晚上现在就看到楼主发的帖了😂😂

楼主说了人事助理，我就说说人寿的销售岗位吧。首先面试就是画大饼，什么团队建设，晋升多么多么容易。培训三天后才告诉我们要收保证金（如果你不知道没问的话）我因为有熟人在里面做，于是就无条件相信了。后来刚入职就被部门负责人叫去聊天，说是我的推荐人要晋升，差有效人力。于是想让我们自己掏钱买份保险，说买了这份保险后期一些津贴和佣金加起来还能拿回更多，然后就是给我们算。确实算出来我们买6800，拿回7000。不过我实在没钱，当时身上就千把来块。于是就让我的推荐人先垫付了，后期要么我还给她，要么她拿我工资，我一分没有。我考虑了一点时间，觉得可以接受就同意了。然后正式转正，又是一笔要交的钱砸过来，58招聘网账号费，一人920。说白了所谓销售刚进去就是拉人头的，公司不提供任何帮助，自费。我找我姐借了钱才交的费。后期就是不断的招人啊。每天的工作流程就是早上一个小早会，一个大早会培训知识，下午打电话拉人。晚上不要求但是鼓励加班。公司一向强调人性化管理不要求加班看个人意愿。但是如果你真的一天都不加班，到点就走，他也不会罚你，只是开会点名批评你。然后关于招聘，我第一次见到一个招聘岗位这么见不得人的，为了骗人来，各种套路，问公司不能说中国人寿，要说国寿售后部门，问行业不能说保险，要说综合金融理财。问薪资要往高了说，人来了再加条条框框。还会经常培训怎么约，怎么聊，怎么跟进。然后一个月过去了，我没招到人，发了2700（买保险的提成要分两月发，）倒欠7000块。但是我要生活费，要吃饭啊，这2700我只能自己留着，不能还。于是就开始被催债，迫不得已下办理了信用卡。所以说去做信用卡推销员，然后专门去保险公司楼下推销。绝对有得赚。（我同期一同事现在信用卡也花完了，欠一万多债）。也许是我确实没有能力开不了单招不来人，但是我了解到这个公司后我实在不忍心把人拉到这个坑里。我不说中国人寿是不好的公司，因为如果真的有能力，确实能赚到钱。但是我真的不建议一些只是想试试，身上钱也不多，怀着一腔热血就来上班的求职者来中国人寿或者其他保险公司。我来人寿接受培训，也对保险有了一些认知。保险确实是个好东西，保险公司也是好公司，只是有人把它玩烂了。