企业与员工是 个共同体 企业的发展离不开每一 位员工的努力i同时员工的成长也离不开企业指建的这 个大舞台。
来到恒信是一个偶然的机会。
大学刚毕业的我，怀揣着激情与梦想踏上自我创业的道路。但最终没能在自己的创业中走下来。2003冬天我偶然发现人才市场里有不少企业在招聘,就进去随意填写了几张应聘求职表,便回老家去了。第二天晚上突然接到一个陌生的电话:“你是李建吗?” “是“”
“我是恒信房产营销中心，你明天过来面试吧。 “恒信?可我现在在安丘，比较远”。“我相信你明天早上8点以前肯定能过来的..是“信任”这两个字的力量促使我第二天8点前准时来到单位，顺利经过董事长的面试，进入恒信。
那时我们集团只是从事房屋中介业务,有8-9个人，社会上对这个行业还不是很认可，甚至被鄙视，但我却坚信这个行业终会被社会接受。自己暗下决心一定要沉下心来，了解熟知这个行业，干好每一件事情。经过几个月的业务学习，我很快便掌握了销售技巧，来年春天便有了很好的销售量，在接下来的时间里，我骑着自行车转遍了潍坊的大街小巷、所有的小区和宿舍。记住它们的位置,熟知它们的户型、年代、配套，成为潍坊的活地图。有了这些知识做基础,以后的业务量一直在公司名列前茅。
企业要发展就必须进行变革，到了2005年下半年随着房产市场的活跃,公司决定扩大贷款交易代办业务，成立潍城、奎文两个业务区域，我很荣幸地被选为奎文区域经理,带领大家开展与广大中介公司的合作业务。习惯与购房者打交道的我，开始并不知道该如何与这些中介公司开展业务，带着焦虑一家一家地沟通交流，赢取信任，功夫不负有心人，很快业务量便有了增长。为了更好的做好服务，提高效率，我把自行车换成了摩托车，每天早起晚归，奔波于银行、房管局与中介公司之间代办的房产一个月能达到100多笔，中午忙得没时间吃饭是经常的事情，但我却感到无比的充实。
就是因为这样多的事情才能让我更快的成长，掌握更多的业务知识，才能更深层的了解社会。
房产市场最好的时候也是市场走向最差的时候。转眼到了2008年春季，这一年爆发了金融危机，公司领导没有坐以待毙，坐吃山空,而是审时度势，快速作出反应，调转船头，快速出手现有住房,迅速回笼资金,成立了房地产开发公司,涉足楼盘开发。及时转到这一行业也是冒着相当大的风险,在一无资金,一无经验技术的前提下，董事长团结大家一起二次创业,在机遇面前我没有让它走掉，倾其所有家当入股，破釜沉舟，置死地而后生，因为我相信有了好的领导和员工,恒信是一定能发展壮大的。我的工作也由中介业务转到新楼盘的开发建设上来，负责前期手续与规划。面对新的业务只能从头开始学,多向同行请教,多去参观考察，为了让楼盘建得更好与规划设计院经常加班到晚上12点，请他们去吃夜宵。为了能早- -点办好开工手续，经常喝酒至大醉,不知回家的路。
企业经营行业的转换给了我更大的发展空间，提供了更广阔的平台,我在恒信搭建的舞台上得到了更好的锻炼。
今年是企业成立九周年，也是我人生成长最充实的九年，作为集团的一一员，我由衷的感到骄傲和欣慰，恒信的成长也是我们的成长，在共同的努力中我们都完成了自己人生的转折。现在我们成熟了,我们进步了，我们的思路更宽了，我们能够更从容的面对将要发生的一切了, 我们愿意接受更新更艰巨的任务,接受更大的洗礼。我愿为她奉献我的一切力量,无怨无悔,祝愿我们的集团早日成为中国乃至世界的品牌企业。