有些地方领导热衷于天天调研，几乎每天都要去这个单位，那个企业指导发展，而且事过留痕，生怕别人不知道自己有多勤政，笔者不明白“术有专攻，业有所长”领导干部不是全能人才，如此热衷于指导，能力够用吗？

过于频繁的“作秀式”调研带来了许多不好的影响。首先，干扰了基层正常的工作秩序，增加了基层干部和群众的负担，基层干部忙于应付调研而忽略本职工作；其次，不利于发现问题的本质，从而影响后期的科学决策。也让人感到做戏的成分太多，调研就是了解事实的过程，要完成一个好的调研，需要多方面做出努力。同时要时间思考创新调研方式。调研就是调研，是了解事实的过程，是发现问题的过程，绝不是“作秀演戏”点到为止。

有几个不是戏精？