借调和劳务派遣区别的重点是是否以从事劳务派遣为营业。劳务派遣单位雇用劳动者的目的就是用于劳务派遣，而不是用于自身生产经营的需要。劳务派遣单位以劳务派遣为经营业务，以盈利为目的，持续不断地从事劳务派遣这一同一性质的经营活动。而借出单位雇用劳动者的目的是用于自身生产经营的需要，借调员工的行为往往是短期的、暂时的、不具有经常性。所以，是否以劳务派遣作为营业是劳务派遣和借调的重要区别。

我们可以看出劳务派遣员工仍然是可以借调给其他公司的，只是这样的话劳务派遣法律关系将会变得比较复杂但是只要说多方当事人都能够协商一致，那么法律也是允许的, 而如果遇到纠纷的，可以咨询律师。