嗯……首先得明白这剧演的是什么，个人理解：
从内容结构的角度
《律师的一天》×
《今日说法 · 精华版》√
其实不知道大家是当什么看的，反正LZ感觉看了40多集的普法节目。这个剧用的是快节奏、抓重点的方式，追求在短时间里给大家讲更多的案子，而不是把一个案子从头到尾的接案、取证、谈判等艰苦工作过程细细说一遍。看到第10集的时候就感慨，前10集的内容够别人演一部的了
在这种模式下呢，因为每个案子都是省去了大量中间过程，直接表现关键点、转折点和结果，看起来就好像主角团队轻轻松松就搞定了一样。所以律师朋友们看到这个不爽也可以理解，就好像一个大型系统，给产品和架构几个关键点出结论的镜头，然后上百万行代码就自己变出来了一样。不过律师朋友们如果不满意的话，LZ算是搞技术的，对这方面怨念可是前者没法比——这么多年这么多电视剧，有哪个敢深入描写搞技术的？之前看大江大河出了个宋亚辉感动了半天……但是话说回来，搞技术的演啥？演我一个人关屋里冥思苦想一小时？演我们在会上飙专业术语？那恐怕就算拍出来也就是小圈子自high了
其实简单说，律师朋友们嫌弃这剧，更多是因为这剧把律师工作写太轻松光鲜，没体现这个行当的辛苦。但说到底，大家真的关心谁工作有多辛苦吗？这年头各有各的辛苦，谁也没心情听谁倒苦水
另外呢，我是觉得这样讲故事只是一种模式，一种模式不和自己的口味很正常，但不能说这种模式本身不好。记得当年同学向LZ安利赌博默示录时LZ就嫌弃过画风，当时同学说，画风可能开始看不习惯，但只要始终一致就好。想想蜡笔小新LZ到现在都觉得太丑，但那就是人家的模式。模式本身并没有多少好坏，当然有讨喜不讨喜，但真正的价值都在模式下面的内容上。像赌博默示录和蜡笔小新，就算不喜欢那种画风也得承认的确是经典
而且，这部剧凭着这个快节奏的模式吸引了很多眼球，LZ觉得有些收获。里面涉及的都是这几年的热门话题，诸如知识产权、婚姻财产、劳资纠纷、针对老年人的诈骗、创业企业与行业大鳄的并购关系等等，里面都给出了典型案件的关键点在哪、最后是怎么解决的，经常让LZ感叹【哦原来最后是这样】【哦原来还有这个点】等等。而且里面对案件的处理，也的确符合LZ对律师工作的了解，就是抓案件的点——比如前面那个图纸泄漏案，当大家注意力都集中在是这边索要秘密还是对方主动下套时，主角直接攻击另一个关键点，论证那个图纸随便买个产品来照着就能画、根本构不成秘密，对于非法律专业人士来说了解一些这样的案例对于自己在很多事情上的思路其实是有帮助的

这剧还有另一点吸引LZ看下去：三观很正
嗯……这样说可能很多人会不同意，这取决于从哪个角度说了
主角的一句【能不打官司就不打官司】是这剧的一个核心观念。在整部剧里，遇到企业摩擦和涉及刑事的诈骗等，主角都是坚决进攻；但遇到家庭关系、劳资纠纷这类，主角都是和稀泥。我觉得这可能真的就是时下需要的
很多人都感慨，这些年人们的戾气越来越重，可能在路上稍微挡一下、在家里一点事都能吵起来、拳脚相向甚至闹出人命。说实话LZ觉得这方面这几年的电视剧也起了一定的作用。从双面胶之后，现代生活剧里角色和兄弟/姐妹/配偶/婆婆/小舅子/亲家等等之间间的关系就越来越紧张，在有些剧里直接就是见面就吵的地步，LZ当时听着就在想，这是成年人会干的事嘛？一把年纪见面就往死掐？双面胶以及开头的那几部的确经典、揭露了家庭生活中的很多问题，但后来就变成积怨从来不解、有点小矛盾就往大了搞，天天看这种剧现实生活能不受影响嘛。结果就是这几年离婚率一直在升……
LZ很喜欢那两场模拟法庭。里面就体现了一件事情：如果家庭纠纷闹到法庭上的话，就会把家里所有丑事全抖落出来，没有丑事编丑事也要抖落出来，到时候稍微喝多一点就会被说成酗酒，偶尔发个脾气就会被指责暴力倾向……那样的话真的就撕破脸皮、仅剩的温情也荡然无存了，最后几乎一定是双输的结果
家庭纠纷是这样，劳资纠纷也是这样。员工离职时和单位闹矛盾很正常（没矛盾离啥职），但要闹到法庭上去吗？对员工来说，这么一闹以后还有谁敢雇你？对单位也一样，现在很多人入职前都会去查一下新东家摊上过啥官司……所以说冤家宜解不宜结。从一开始主角就说了【双赢】这个事情。律师看似是为客户打官司的，但有很多事情，其实打上官司就已经输了
说严重点，很多人都在讲警惕文化入侵，LZ是觉得外国优秀的东西还是应该学进来。但美国人动不动就打官司这点是真不能学……
顺带一提，北京台的节目里也提到，其实中国的法庭不像老外那样律师能来回走，而是都只能坐在自己的座位上。这样其实就是为了防止律师们靠【演】来达成效果，也使得直接拍法庭的戏会变得很枯燥……所以这部剧里是看不到美剧那种在法庭上神乎其神的镜头的

下面来聊一聊对各个角色的印象吧

Robin
嗯，从主角的角度讲，这部剧是：
《*丝律师从助理干起经过超艰辛的奋斗终于翻身》×
《初始就满级的律师遇到的问题越来越麻烦怎么办》√
说实话，很多黑这剧的点里，感觉都能闻到一股浓重的*丝味道……很多人可能已经习惯了做事必须规规矩矩、小心翼翼、一个意外就失去所有的日子，觉得罗宾这种人压根不存在。这事可能的确和各人的经历有关，LZ这两年工作还算比较顺，所以看到罗宾时会觉得，这就是自己想要的状态
讲真罗宾这种人其实是不会出现在大型组织里的，包括公务员、事业单位、国企、外企都不会容纳这种存在。但在很多民企里都会见到几个平时好像不太守规矩、行事颇为嚣张的家伙，这类人一是老板的亲戚，二就是公司的业务核心了。对这些业务核心来说，几乎随时出去找工作都能找到一个给钱更多的，留在这很大程度上是日子开心；对于企业来说，丢一个这样的核心就会造成极其严重甚至致命的损失，所以一定要哄好。很多习惯了大型组织的人都下意识地认为集体一定大于个人，但在这种情况下还真不一定
另外一个呢，感觉可能很多人不太熟悉乙方思维，大家还都是按照奖惩分明、闯祸走人的思考方式，所以很惊讶罗宾因为黛西的问题丢了任晓年这么一串大客户后怎么还能没事。其实说实话，业务核心丢大单子、大客户的情况多了去了，LZ自己就刚看到过，这种情况下乙方想的可不是追责开人，而是客户丢了也追不回来了，难道还要继续丢生产力？所以不少甲方都把自己当上帝，颐指气使让乙方开这个换那个，殊不知乙方其实是抱一团来坑甲方的，才不会为了外人的一点好恶就动自己的团队呢，更何况到后来也看出来，其实这个小律所真正能打的也就主角基友外加后来挖的mm三位，罗宾丢了一个大客户后面还有n个大客户找他，还在下金蛋的鹅能杀？
况且，任晓年看起来是个大客户，也会带来很多客户，但其实这货维护起来的隐性成本很高。看看廖佳敏接过去以后发生了啥？他根本不听专业意见，输了官司还甩锅要律所承担损失，这种客户就跟某游戏里的渣诚一样，你选A他干B，咋搞？搞不好拿所有节操挣的律师费还都得贴回去……
本来呢，出了这种事黛西是要开掉的，一个刚来的实习生没啥大不了。但罗宾罩着她，一副她走我走的架势，而且看起来其他人也不敢跟罗宾叫板（更说明了罗宾在所里的地位非同寻常），也就好基友会念叨念叨。其实随着人本事的增加，特权也会慢慢增加，前段时间华为小姑娘捅的公开信里，不是有位人力总监天天从西安打飞的上班嘛，人家肯定是对企业有特别作用才能有这种待遇的。说到底，乙方只会开一种人，就是判定性价比已经低于1的倒霉蛋，而如果一个老板天天谁犯点错就开谁，很快他周围就会聚集起一批不犯错误、极擅甩锅且啥都不干的**，他的事业也就快到头了，毕竟民企的竞争压力是很大的

当然，罗宾这人肉眼可见的自负也是个明显的缺点，这点被好基友吐槽过n回……不过还有些更有意思的，LZ感觉这人脑门上简直写着两行字：【注孤生】和【当不了领导】
有人吐槽这部戏里靳东又双叒叕演精英、像个孔雀一样到处对妹纸开屏。其实感觉靳东演精英的次数没那么多，有印象的还是上次我的前半生（这剧演得不错，但在LZ看来三观有问题所以看不下去了——富婆因为被男人抛弃失去所有，其实还不是靠另一个男人恢复了一切嘛），如果说蔺晨也是精英的话那……在这个戏里，罗宾给LZ的感觉很符合【中央空调】这个词——看似对妹纸热情，其实对妹纸都一个样，而且他也很享受被一群妹纸环绕崇拜的感觉，其实心里一个都没打算深交……
另外看前面就觉得这人是个一流的干将，但这风格实在不适合当领导。果然到后面危机大爆发……好基友总在错误的时间吐正确的槽，这次也不例外。这年头市场经济环境下，企业主很多地方都不能再按封建时代要求啦，能带着一群三心二意各怀鬼胎的家伙一起干事才是领导的正常状态，不论原因如何像他这种一上任把队伍带散了的都可以直接判定为失格，封印要是知道了得一口老血喷出来……不过还好，律所最能打的三个人还在，加上手里的大客户，后面倒也不会差，而且这样清洗一番，也可以把草包都T出去，将来变成纯粹罗宾自己拉起来的队伍也能好带一些，就像很多继位后先拿老臣开刀的二代一样——不开刀的话老拿老领导说话，谁听谁的啊……

Daisy
女主黛西可能是这部剧里争议最大的一位，不知道蓝盈莹看到这种情况会有什么感想，当然作为演员有话题总是不坏。不过LZ是觉得，其实蓝盈莹对这个角色的理解和处理相当到位
很多人都觉得黛西圣母，LZ的看法是，天真肯定的，爱闯祸还不长记性（30多集了跟一十几岁小P孩扯到父母离婚……不知道这年纪的熊孩子闯祸能力冠绝全人类啊）也是很明显的缺点，但圣母其实还不至于，圣母婊就更不至于了
什么叫恶心人的圣母？前几年的某个剧吧，女主作为生逢乱世的穷妹子，一路犯傻还总是一副【我这么纯真善良他们怎么能这么对我呢】的样子（在剧后的导视节目里她真这么说了！而且口气跟念诗一样！），直接听吐……说实话那剧把这女主拿掉还是能看。而黛西呢，首先她从没有标榜自己多善良，其次她也就是一个刚步入社会、满怀理想的职场菜鸟常见的样子：缺乏社会经验总被表象蒙骗，嘴边缺把门的容易得罪人，而且经常自以为是不走正规流程，但人品端正、敢为自己的信念拼搏，而且总是怀抱着成为律师侠为苍生请命的初心
LZ一直觉得，很多职场老鸟在年少轻狂受了很多职场规则潜规则的教育后，反过来却又不会对待这些小菜鸟们了，LZ看过比较狠的一篇甚至说年轻人一来应该先摁半年冷板凳。诚然年轻人有毛躁、自以为是、不懂事爱闯祸等等缺点，但也有能闯能拼、脑洞大、为人真诚等优点，招年轻人来本身就是要用他们的朝气，想要成熟老练的直接招三四十岁的好了。话说回来，【不忘初心】这个词其实很多老鸟也都该听听，有不少人在经过多年摔打后变得过于世故和实际，忘掉了自己当初的理想，甚至把本来见不得光的潜规则都当天条（而且看到年轻人触犯潜规则、尤其是还没收到惩罚的话会很生气！）
黛西让我想起了前面提到的那个华为的小HR。她写的那些东西，职场老鸟看了以后都会呵呵一笑，明显就是对很多事都不知深浅、不了解来龙去脉的情况下乱发议论，而且一下得罪了好多人，而她看似为之说话的那些人也没一个会挺她。但LZ是觉得，很多大型组织在运转久了之后，里面注定会出现很多皇帝的新衣，相关人员由于各种各样的原因——自身的利益、说了也没用、怕得罪人等等——选择沉默，久而久之这种事越来越多，最后整个企业被一帮庸庸碌碌的人们拖进死地。这种事原来大家都觉得在国企常见，这几年发现很多外企在中国衰落也都是这个原因。想当年IBM快不行时，郭士纳上台不就是靠着把天天睁眼说瞎话的中层都轰走，自己直接和一线、和客户交流才把IBM救回来的
皇帝穿着新衣在街上果奔时，需要一个小正太吐下槽；同样，当一个组织里皇帝的新衣越来越多时，除了领导亲临一线外，来个敢想敢说的年轻人冲击一下现有生态也是个不错的办法

说实话，看了前几集后，LZ觉得如果自己是罗宾，一样会罩着她
看看前面的故事：先是丽娜建议罗宾得找个助理，然后罗宾发现一个送外卖的爆炸头社会妹竟然能在专业领域跟自己打个有来有回？要知道以罗宾的设定，很多专业律师都会被他瞬间KO（比如悦悦……），这种情况足以引起高傲自负的罗宾的兴趣——像这种在公司里自主程度很高的精英有时的确会有这种想法，就是一件事好像很有意思而且估计也不会捅多大娄子，那么因吹斯汀，试试呗。话说回来，走正规招聘的那些人谁不是拼命包装自己，面试时表现光鲜的真才实学还不定咋样呢，这种在自然状态下表现出的基本都是真本事没错了
黛西身上有3大优势：
1. 萌妹。同样的情况如果换麦飞肯定没这待遇，哦对了麦飞当初就是被轰走的。别小看职场上性别和颜值带来的加分，而且根据LZ观察，能够成功的男性往往都是城府颇深、擅于调和关系，而能够成功的女性则往往雷厉风行、说一不二
2. 能力强。自走法典这设定当然有些夸张，但跟罗宾过了两招足以让罗宾觉得这妹子肚子里有货，能干得了这一行。对很多人、尤其是已经功成名就、证明过自己的人来说，与自己成功相比可能能培养出一个成功的学生更令人兴奋
3. 人品正。据理力争但都没涉及什么自己的利益，看着就很单纯，而且之后一合作发现的确如此，属于总被别人坑但从不故意坑别人（除了拉上司下水）的类型。平时人品正的人出了事别人就是原因帮忙，这一点在职场其实也非常重要。很多老鸟都容易漠视人品在职场中的作用，然后奇怪为什么自己总是被针对但旁边那个傻乎乎的家伙总有傻福
感觉蓝盈莹在处理黛西这个角色时，很注意强化这些优势，尽量弱化圣母带来的不利影响，最后让人觉得这妹子虽然傻傻的老闯祸但挺好挺可爱，这可以说塑造得很成功了。话说回来，其实仔细品味一下黛西的做法，会发现其实很多时候她的观点就是吃瓜群众的观点，比如下意识地偏向弱者、在劳资纠纷中一边倒地向着劳方（阶级情感无误）、在家庭纠纷中向着自己觉得比较占理的一方（老浑蛋保护法……）、遇到抱薪者和诈骗这种案件更是义无反顾。这其实很符合她刚入律师行，还总是习惯凭着一腔热血而非专业角度考虑问题的设定
很多人说黛西这种人现实中活不过3天，其实还真未必。要知道很多男性职场精英对这种萌妹都是有很大包容度的，而且她还摊上了个很看好她又在组织里很强势的上司。说实话跟对人真的能避免很多问题。比如她闯的第一个任晓年的祸，的确要搁一般实习生可能早炒了，但罗宾不干，一方面是他觉得黛西可培养，另一方面像他这种自负的家伙肯定会觉得保护不了下属、尤其是女下属是件丢人的事。这时候律所会怎么考虑呢？就像前面说的，客户已经丢了找不回来了，而且罗宾看中的人应该也不会太差，这时候再为了惩罚实习生跟罗宾翻脸，一下损失两个重要战力岂不赔到家啦
话说回来，其实黛西也不是光闯祸，她不仅本职业务干得不错，而且还在一定程度上把罗宾从钱堆里拉出来，打了好几个公益案子，给律所挣了不少名望。很多人都觉得企业就是个赚钱机器，但在真正的企业家看来这肯定是个下品的观念，企业就算装也要装得具有强烈的社会责任感。这个和人品一样，在商只言商、只顾着赚钱的企业必定遭人恨，在顺风顺水时可能没事，一旦遭了难可没人帮。就比如哪天ZF要整顿律师行业了，一家为老百姓打过不少官司、在社会上声望颇高，另一家成天眼里只有大客户、只知道赚钱，会拿谁开刀不是明摆着的嘛
另外黛西热心的这些事现实中还真不是没人做。记得多年前农民工欠薪问题还是热点时，就曾有位大律师专门为农民工讨薪，结果拿到钱的农民工往往没付律师费就消失，搞得律所都快倒闭了，当时还有个节目专门辩论这个问题，还有不少人认定农民工可怜律师有钱所以就该免费帮……果然就像靳东说的，看了很多现实案例觉得比戏剧更奇幻

José Bean【无雾
为了演这个会说话的憨豆田雨老师也真是拼了……连女装都上……
搞笑角色，说实话很多人可能都是被何赛吸引看下去的。LZ看到这剧后面，尤其是罗宾家庭纠纷愈演愈烈、封印又辞职后感觉剧情其实越来越揪心，可以说没有何赛的话，这部剧可能就变得太过阴暗沉重了
情商为0，和蓝兰一起拉低一栋楼的EQ，最擅长在错误的场合说正确的话。比如在人家老公病危时不断念叨遗嘱，比如在丽娜出问题时喷罗宾得罪人太多，比如在律所人走光了时喷罗宾当不了领导——但必须承认，很多场合他说的话其实都是对的……他的作用就好像今日说法里的撒贝宁一样，感觉可能更多地是在说给观众听，告诉大家【如果遇到这种情况，不论多难受多冲动一定要冷静下来想这些问题，不要被情绪控制】
何赛和罗宾的关系咋样？其实这些年这种套路已经用得很多了，很多日漫里这种类型都会被说【关系真好啊】然后俩人齐声回一个【哪有！】——职场中也的确是这样，好基友之间经常互损，如果发现两个人说话特别注意那多半是关系紧张。他俩真正的关系很快也给交代了，罗宾从案件库里拿了一个何赛最擅长的汽车维权出来给基友做补偿，而且这案子又有关注度，以何赛的能力（汽车领域千万逆转都能打出来，虽然idea是罗宾出的但工作是他做的）简直是躺着收名收利。再看看罗宾给顾婕的那个带着嘲讽的垃圾案子……
不过由于罗宾爱斗嘴（回头得记记里面的斗嘴金句）机上何赛情商过低，导致他对二人关系总是信心不足且有各种想法……骄傲自负的罗宾也没注意到，直到封印出状况才发现基友对自己怎么那么大怨念。封印这件事中何赛充分演绎了何为【故常人也，既非善良也非邪恶】，选边站队时一是对自己有很大好处（搞基，哦不高级合伙人一直是梦想），二是于理说得过去（毕竟封印的事从客观角度看的确说不清），三是不会太亏欠基友（毕竟他觉得这是合理的报复），于是他就站另一边去了。顾婕出走后他惶惶不安，跑进来做了一番此地无银三百两的自辩（其实无记名投票谁也不能就确定说他投那边了嘛），遭遇两人【你真不把我们当朋友啊】式的反馈后大难不死的兴奋溢于言表……看到这段时LZ不禁感慨，这人简直……太nm正常了
不过曲折归曲折，到最后他可是对基友保持忠诚的，所以虽然队伍散架了，但只要这仨大律师在重整旗鼓也只是时间问题

栗娜是我追剧的唯一动力，女主总是喜欢用死鱼眼瞪眼睛跟东哥抬杠，还一副大义凛然，理所当然的样子。刚看到28集，已经过一半了，女主还是没什么成长。真TM心疼小东东 哈哈哈

Lina
当LZ看到很多人说丽娜远远优于黛西时……就意识到，这部剧展现的思维可能很多人真的看不懂……
丽娜是个模范秘书，这种人的特点是没什么专业能力，安身立命的本事就是高情商和为领导鞍前马后，进而揣摩各人心思成为那个【最懂领导的人】。不知道大家对这种人怎么看，也许有当大领导的朋友能很好地驾驭她们，但就LZ看来……这种人还是得保持距离为妙。原因无他，太精明耳
作为模范秘书，丽娜好几次都提前为领导安排好了会面、车辆等。很多人可能会很享受这种事，的确在很多大型组织里领导都很喜欢自己的秘书。但如果是LZ的话，当这种提前安排出现几次后心里可能就会警笛大作，因为从另一个方面来讲，这也可以视为秘书在尝试控制自己。甚至可以说，如果任由这种事发展下去的话，以后自己能见到谁见不到谁，这个秘书就会有很大的决断权，就会成为挡在自己和真相之间的一个选择性滤镜，就像以前的那些太监为什么会成为大臣的巴结对象一样。不客气地说，很多素质一般的人上位后，都很喜欢这种被人侍奉的感觉，渐渐地公事家事都落到秘书手里，殊不知这个对你知根知底的人不定哪天就会以此开始牟利，甚至会有一天成为给你挖坑最深的那个背叛者
还记得落马的那位前铁总老大身边的那位大妈吗？傻乎乎的，很多人都奇怪为啥会选这人然后天天在办公室骂她笨，其实很简单，笨不要命，会自己打小算盘才要命。别看这些人平时点头哈腰，人前受的委屈可是一定要在别的地方找补回来的
这种情况在罗宾上位时就爆发了一下，丽娜对黛西说的话可谓图穷匕见，一般职场上犯不着说这么直白。LZ当时看到这里就说，这人肯定给行政总监啊，因为这律所之前好像也没这职位；但如果一口气进到管委会的话，就算罗宾答应，众人不服气今后也少不了小鞋穿；如果行政总监干久了，把大家都哄很好，也许将来大家就让进了呢。但丽娜真敢要，尘埃落定后才说出自己其实是摸透了罗宾的脾气，用的是想1说2的策略。只能说没出事就好吧。不过这种行政也有弱的一面，就是好不容易在这里升到高位，一旦离开基本从头再来，所以管理者也会通过这点拿捏的

蓝红&蓝兰
蓝红属于当下比较招恨的一类，简单来说就是既想当必吃又想立牌坊。王鸥的诠释也很到位，充分表现出这两边她都是真心的……其实，如果一心为了钱，那就处处留意、时时保护自己拥有；如果一心为了感情，不说别甩罗宾，至少也老老实实跟孙家过日子。但这两边她都想要，结果就是都没搞定。丽娜不愧老手，对她的评价非常到位：自作聪明
另外比较爽的就是何赛在模拟法庭上对她开撕了，虽然之后丽娜都觉得有点过，但作为观众恐怕很多人都会觉得【这就是劳资想说的！】。而且模拟法庭的意义前面已经普及过，现在就这点事蓝红就被打跑了……跑了……那真要是到了法庭上，她倒是说说咋搞啊。回头她向罗宾控诉当初是罗家看不起她家，那么然后……转身就嫁了个【看得起】自己家却把自己当贼防的壕？只能说，这种人的自我自私已经是骨子里的习惯，堂而皇之地说出来都不觉得哪里不对
如果蓝代表理性，红代表情感，那么……刚说如果蓝红只当必吃不想牌坊也还好，结果蓝兰就是个不信牌坊有啥用的主儿，这种人……看起来真有点可怕。还好后面案子处理时算是有被打动又相信了一点爱，不过还是觉得何赛和她……凶多吉少……
顾婕
但愿大家都不会遇到顾婕，虽然这种人……好像也不少
顾婕的业务能力一般，她也知道这点，所以她更多的是负责在外活动拉活。但这个人的人品有大问题……明明是自己塞给罗宾的活（他还不想接），干成了就说为什么没自己的份；罗宾帮她擦了个大P，一句感谢没有却说罗宾抢自己客户……结果她出走时拉的也都是些赵旭那样的庸碌之辈（这货当初怎么超过何赛先当高级合伙人的，就因为是顾婕的人搞平衡？），结果赵旭也被她坑……总之这种人的处世原则一直是，好事都是自己的坏事都是别人的，遇到这种人能搞得过就搞死搞不过就躲远点
不过话说回来，无论蓝红、顾婕甚至任晓年，这剧并没有那种【恶有恶报】的典型套路（当然如果拍第二部不好说），这也是LZ喜欢这部剧的原因之一。好人有缺点坏人也不是一无是处，好人坏人注定在同一个天空下生活，作为中国人更应懂得和为贵的道理，黑白分明快意恩仇这种事只有爽文里才会有

接下来就是一些细碎的感想了，想到哪写到哪
这部剧里的法律知识还是相当不错的，比如合同法第54条，为法官裁定那些骗人合同提供了一个重要武器，至少能挡住那些骗老人的离谱协议。不过刚看了一眼，55条还规定超了1年就撤销不了了，所以这种事必须得尽快发现

好贴~深得朕心~
“所以看到罗宾时会觉得，这就是自己想要的状态”
LZ说的太好了！私以为搞技术太屈才，应该开发、生产、销售、售后一条龙全包~