前段时间在weib上看到荒唐的一幕:
一群姑娘跪在舞台上,两两对着,相互间狠狠地扇耳光,啪啪声响彻舞台上空,后面的屏幕赫然写着四个大字:狼性团队。
这样的场景,真令人为这群小姑娘心疼,但其实这是江西某公司开的年会。
没错,就是每到年末都让员工异常头疼甚至讨厌的年会。
事实上,年会的初衷本来是好的,毕竟公司还是需要仪式感的:
辛苦一年,同事之间在年会上交流一下感情,过去一年有啥矛盾,干一杯就过去了;
领导讲几句总结过去、展望未来,激烈团队士气;
最后抽个奖活跃一下气氛,让员工能拿到点实惠;
这样一套流程下来,也还算愉快。
然而,不少公司的年会开始慢慢变味,让人有一种尊严被践踏的感觉,恨不得开完年会就立马辞职:
领导喝得迷迷糊糊,乘着酒意对女同事上下其手;
女生趴在椅子上,身后的男生贴着她的腰,用不可描述的动作把夹在两人中间的气球挤爆...
好端端的一个年会,本来能成为员工与员工、员工和领导之间交流的机会,却变成了不少人放飞自我的舞台,有多少人以“活跃气氛”为名,肆意释放自己的荷尔蒙。
最怕的是,连老板也对这种做法并不反感,觉得这些游戏很能“活跃气氛”、“增进感情”...
一个公司的年会,看出了一个公司的格局。一场让人恶心的年会,背后绝对是一家价值观不正确、不把员工放在心里的公司。
一群姑娘跪在舞台上,两两对着,相互间狠狠地扇耳光,啪啪声响彻舞台上空,后面的屏幕赫然写着四个大字:狼性团队。
这样的场景,真令人为这群小姑娘心疼,但其实这是江西某公司开的年会。
没错,就是每到年末都让员工异常头疼甚至讨厌的年会。
事实上,年会的初衷本来是好的,毕竟公司还是需要仪式感的:
辛苦一年,同事之间在年会上交流一下感情,过去一年有啥矛盾,干一杯就过去了;
领导讲几句总结过去、展望未来,激烈团队士气;
最后抽个奖活跃一下气氛,让员工能拿到点实惠;
这样一套流程下来,也还算愉快。
然而,不少公司的年会开始慢慢变味,让人有一种尊严被践踏的感觉,恨不得开完年会就立马辞职:
领导喝得迷迷糊糊,乘着酒意对女同事上下其手;
女生趴在椅子上,身后的男生贴着她的腰,用不可描述的动作把夹在两人中间的气球挤爆...
好端端的一个年会,本来能成为员工与员工、员工和领导之间交流的机会,却变成了不少人放飞自我的舞台,有多少人以“活跃气氛”为名,肆意释放自己的荷尔蒙。
最怕的是,连老板也对这种做法并不反感,觉得这些游戏很能“活跃气氛”、“增进感情”...
一个公司的年会,看出了一个公司的格局。一场让人恶心的年会,背后绝对是一家价值观不正确、不把员工放在心里的公司。