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【岗位职责】：
1、协助餐厅总经理对连锁店的整体运营管理，根据月度销售任务，带领团队全力以赴达成销售目标并组织落实；
2、负责和门店外联及政府部门和餐厅业主保持良好的合作关系
【任职资格】：
1、年龄要求25-40；大专以上学历，男女不限
2、.有一定的团队管理能力，从事过餐饮管理者为佳；要有一年以上的餐饮行业经验
3、能熟练操作电脑，熟练使用常用办公软件；
4、具备跟相关部门沟通的能力；性格开朗，抗压能力强
5、能适应不定期出差，能服从公司区域内调动（基本省内）
6、身体健康，有一定的抗压能力，无重大疾病，传染病
【薪资待遇】：
基本2010+加班工资525+月度绩效奖金1365+季度奖金月平均300~500（月度绩效与营业额目标挂钩，季度绩效是营业额提成），绩效根据门店营业额目标完成情况来算
【工作时间】：
早晚班，早上7:00~晚上22:00之间排班，每天8-9小时，具体以各门店为主，中午休息2小时，做六休一，固定排班，无加班情况
【福利待遇】：包吃（两顿工作餐），住宿2-6人间左右，120块/月，水电平摊
【工作地点】：杭州各门店按缺就近安排