山西普大集团进一步加强班组安全管理，增强职工安全生产“红线”意识和底线意识，严抓“学习、排查、问责”三个重点，提升班组管理水平，夯实安全生产基础。

　　严抓学习强教育。该矿深入开展安全生产事故警示教育活动，组织广大干部职工观看煤矿事故案例，用煤矿事故案例教育人、警示人、提醒人，从根源上解决影响班组职工安全生产的思想和个人认识。同时，各基层队组、班组采取班前学习、座谈讨论、班组长线上“送”学习资料等形式，组织班组职工学习有关安全生产方面的法律法规以及集团公司的安全规章制度，并通过每月一考的方式促进班组职工从思想深处树立遵章守纪意识，提升安全素养，切实做到安全到人、安全到岗。
　　严抓排查强治理。该矿对安全隐患进行严排细查，各基层队组盯住“安全不放心班组”，班组长盯住“安全不放心人员”。各班班组长对现场环境、设备设施、岗位操作等各环节进行排查，对查出的安全隐患，现场定人员、定时间、定责任，跟踪落实整改，对不能现场处理的隐患建立台帐，设置公示牌，落实责任人，确保安全隐患排查治理到位，提升安全保障能力。
　　严抓问责强纪律。该矿严格执行班组长安全生产责任制，不断加强现场安全管理考核问责力度，将安全工作目标分解到班组，落实到个人，班组长督促职工时刻把安全抓在手里，落实在行动上，全员全过程营造安全生产环境，为矿井的安全稳定夯实了基础。