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新西兰最低薪资调高,移民难度升级-【麦克斯出国】

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新西兰最低薪资调高,移民难度升级




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1楼2020-09-08 15:32
    新西兰政府正式宣布,将在2020年4月1日上调法定最低工资。最低工资从17.7纽币/小时将提高1.20纽币,至18.90纽币/小时。对新西兰有移民倾向的相关人士想必十分关注,也存在许多疑问。接下来,就让麦克斯出国小编带大家深入了解一下。
    一、新西兰最低时薪将上涨至18.96纽币/小时
    1.2020新西兰最低时薪
    Workplace Relations and Safety部门部长Iain Lees-Galloway表示,这意味着明年将有25万名工人的生活将会改善。他说: “ 新税率为18.90纽币,这意味着按最低工资标准工作40个小时的新西兰人每周税前将多挣48纽币”。
    2.新西兰最低时薪趋势分析
    资料显示,1960年时,新西兰的最低薪只有0.5纽币,之后半个世纪一直在上调, 预计2021年,新西兰的最低薪资将调整到20纽币/小时,即将赶超澳洲。这在未来无疑会增加新西兰技术移民的申请难度。预计2021年,新西兰的最低薪资将调整到20纽币/小时,即将赶超澳洲。
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    2楼2020-09-08 15:33
      二、薪资的调整对移民的影响
      根据统计可知,2018年以来,新西兰最低时薪出现加速上涨趋势,且涨幅超过GDP和CPI涨幅,表明扣除通胀后真实收入(real wage)上涨,而失业率自2012年达到6.3%的最高水平后连年下降。
      德国伯克勒基金会旗下的经济与社会研究所(WSI)发布的《2019欧洲最低工资报告》显示,新西兰的最低时薪为9.67欧元,位居第六位,高于美国、加拿大、日本、英国和德国。据悉,在部分欧洲国家如奥地利,丹麦,芬兰,意大利和瑞典则没有最低工资标准,但可以通过集体谈判磋商来确定金额。
      大部分签证申请的薪资标准,都变成了与新西兰薪资中位数挂钩。与之相对的,新西兰工签也受到了一定的影响。工签政策主要变化主要为应对新西兰技能工作者的短缺,主要变化包括:
      1 为所有雇主担保的临时工作签证引入一个新体系,工签的主要申请者从移民劳工变成雇主,并且引入新的申请流程;
      2 将现在的6个工签类别简化为1个新的临时工作签证,并建立新的签证申请机制,包括三个步骤:雇主检查、工作检查和员工检查;
      3 引入行业协议以确保解决长期结构性问题,防止各行业过于依赖移民劳工,而拒绝本地人就业;恢复低收入工作者将家人带入新西兰的权利;
      4 将签证条件直接与薪资挂钩,用薪酬门槛取代现有的技能范围,与工资中位数保持一致;
      5 在更高薪资的工作中,用区域技能短缺清单取代技能短缺清单;
      6 加强对低收入工人的劳动力市场检验,取消对农村地区高收入工人的劳动力市场检验
      三、新西兰热门移民方式——留学移民
      新西兰作为最受移民欢迎的国家之一,移民政策众多。不过随着新西兰移民政策的收紧,有越来越多的申请者通过留学方式移民新西兰。新西兰留学移民条件相对较低,申请者可以通过在新西兰留学并工作的方式,满足新西兰技术移民的条件。本科毕业生最短在新西兰留学一年,即可获得硕士文凭,毕业后可申请新西兰开放式工作签证。如果顺利获得新西兰雇主担保的工作,基本上可以满足新西兰技术移民条件,并顺利移民新西兰。
      新西兰留学移民的优势有如下:
      1 学制短,学习形式灵活;
      2 毕业后可以获得1年的工签;
      3 PGD第一年的成绩合格后可以在任何时间续读半年到一年,拿到硕士学位。 新西兰环境优美,社会福利制度完善,移民新西兰还可享受各种各样的福利待遇和津贴,你心动了吗?


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      3楼2020-09-08 15:34