我是12月份加入唯品会的，从进厂第一天起，公司统一对所有员工广州南仕邦人力的协议，因为这样公司可以不缴纳公积金

唯品会天天让你加班，一天正常12个小时，还得加班好几个小时，加班没有加班费。罚款不断，工作中罚款50.100都是家常便饭，只要出错，让你半天一天白干

宿舍如果有规定不许抽烟，抓抽烟没毛病吧。看好劳动合同咋签的之后，不给加班费就去劳动仲裁吧。

各种奇葩的规定，我来这大半个月，一天休息也不给，成天加班，请了三天病假，主管把我撵走了，太累了

上面说想劳动仲裁，都没有有效证据，包括绩效工资，还有考勤记录手机上不给新员工权限，无法查询，这公司跟你签署广州的合同，公司也不怕告，问了劳动法相关的律师，就是是仲裁浪费时间，就算到手经济补偿金没有多少钱，比如排班也不给你，白天经常没有可分配的任务，到下班给你分的任务可多了

唯品会进仓库不让带手机，绩效罚单也不能拍照，去仲裁没有证据，绩效工资他们说的算，上次罚了我50块钱，白捡520个件。因为中转箱货放多了，罚款多少凭心情，员工干点活不容易，到处罚款

我发帖的意义是告诉，广大求职者，能别来就别来，除非你来的是技术部门，一线干活的不需要人的时候就各种挤兑你

唯品会行政人事部，一个个像大爷一样可牛了，离职走人的时候，当天不给你解除劳动合同，离职还要各个部门审批，等待1-2个星期左右，工服工卡让你指定时间交还人资部门，你不去还不行，因为公司自离没有一分钱

于洪区劳动仲裁电话形式我也问了，人家不管。

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