在一个咖啡厅工作 老板之前承诺第一个月培训通过考核2000 第二个月通过考核3000 转正式工 节假日三薪 但是快到了节假日和我说照常上班 也没有三倍薪资 说是我第一个月是固定2000 这样合理合法吗