1.不要抱太大希望，什么转公，参公的，想想就完了，实现起来，有点难，而且整体队伍素质真的不是特别高，当时也有特别优秀的。
2.也别太多抱怨，工资4000+公积金900+，加起来在天津来说真的不高，但庆幸的也不是特别低，在企业，不当领导，也就这水平，不过工作量比fj要大。
3.内部管理也比较混乱，未来肯定会有大刀阔斧的改革，最起码会越来越正规，什么考勤啊，工作强度啊，都会有调整，现在去队长说了算，他认识你，你就得多干，他叫不上你的名字，想不起来你，也许你就闲的**。
4.我觉得抱怨也没用，好好干，觉得值，就踏实干，觉得不值，赶紧走，别浪费青春，如果你能在企业干个小领导，比这挣得多，但是操心也大。还是要量力而行。
5.说实话，部分mj水平也不高，虽然在体制内，但是这都是历史遗留问题，以后会越来越好，记住，无论你干什么，你有没有编制，你要有价值，你有价值了，你能独立完成一些事情，那么，估计领导批评你的时候也会掂量掂量。
6.希望留下的，积极一些，不光是为了做事，如果我们的队伍有一些厉害的人，才能为这个群体争取利益，才能造福整个队伍。当然队伍里也存在一些，天天就想少干活，还想多拿钱的人，真心希望这些人赶紧离开，不要一条鱼弄的满锅腥，参不了公，也是你们造成的～