①正常情况,面对未上升到斗殴的吵架事件,保安及管理保安的人员理应做出的行为是什么?
派遣多名两名以上的保安,将两人用自身的身体强行占位隔开,避免其中一方对另一方动手,并且分别进行安抚调解,地铁应该照常运行。而不应该为了省事,直接只派一个人出来解决问题,并且直接停下地铁影响地铁的运行,更不应该在没有经过普通保安所训练过的,理应进行的流程之前,直接将其中的弱势方拖出地铁来解决问题。
②保安有没有对这件事进行执法的权利?如果没有,那么违反了什么法律或者规定?
保安拥有侵害他人权利,进行紧急避险的情况,只有主观或客观上生命受到他人威胁的情况,但是客观上断伞的手无寸铁的女子是不具备威胁的,之前也没有用一把打不死人的伞使其他人失去生命,主观上觉得女子具备威胁的保安不会选择拦腰抱起女性。所以保安没有进行额外行为的权利。只有警察才可以进行专业的判定之后再以相关条例进行裁定,相信警察可以把这个事情按照正常的办案流程解决。
根据以上的讨论,在无权进行紧急避险行为的情况下,根据《保安服务管理条例》第三十条,保安不得有以下行为“(一)限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人;(四)参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷”,保安违反的是非法拘禁、损坏他人财务、公共场合使他人精神受到损失
③女性和老人违反了什么法律或者规定?
女性大声喧哗属于不文明行为但不属于违法行为,女性扰乱公共秩序,如果女性有用伞“无理由”攻击所有乘客那么则会有故意伤害;老人同样有扰乱公共秩序,和可能有的故意伤害,还有可能有的损坏他人财物和一定有的侮辱罪
④保安、女性、老人哪个最需要惩罚?
惩罚都不会很重,但是保安所属的西安地铁管理这一块的人需要追责玩忽职守罪,身为地铁的安保人员,不知道办事流程,管理安保人员的上司不去核实审查保安的专业素养就直接任用,并且在出了事时也没有相关的意识,纵容保安停止列车,甚至自己决定停止列车,将纠纷者中弱势的一方拉下列车解决问题。并且西安地铁一向处事方式就是不好管的就不管,柿子挑软的捏,麻烦的都不做,之前泥哥不戴口罩时西安地铁的保安连屁都不放一个,还有之前还作秀送创可贴的事情都还历历在目,这次解决纠纷的方式就离谱,每次所发布的公关文章也是一样喜欢模糊事件经过,说话没有重点。这种糜烂的风气需要改正。
派遣多名两名以上的保安,将两人用自身的身体强行占位隔开,避免其中一方对另一方动手,并且分别进行安抚调解,地铁应该照常运行。而不应该为了省事,直接只派一个人出来解决问题,并且直接停下地铁影响地铁的运行,更不应该在没有经过普通保安所训练过的,理应进行的流程之前,直接将其中的弱势方拖出地铁来解决问题。
②保安有没有对这件事进行执法的权利?如果没有,那么违反了什么法律或者规定?
保安拥有侵害他人权利,进行紧急避险的情况,只有主观或客观上生命受到他人威胁的情况,但是客观上断伞的手无寸铁的女子是不具备威胁的,之前也没有用一把打不死人的伞使其他人失去生命,主观上觉得女子具备威胁的保安不会选择拦腰抱起女性。所以保安没有进行额外行为的权利。只有警察才可以进行专业的判定之后再以相关条例进行裁定,相信警察可以把这个事情按照正常的办案流程解决。
根据以上的讨论,在无权进行紧急避险行为的情况下,根据《保安服务管理条例》第三十条,保安不得有以下行为“(一)限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人;(四)参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷”,保安违反的是非法拘禁、损坏他人财务、公共场合使他人精神受到损失
③女性和老人违反了什么法律或者规定?
女性大声喧哗属于不文明行为但不属于违法行为,女性扰乱公共秩序,如果女性有用伞“无理由”攻击所有乘客那么则会有故意伤害;老人同样有扰乱公共秩序,和可能有的故意伤害,还有可能有的损坏他人财物和一定有的侮辱罪
④保安、女性、老人哪个最需要惩罚?
惩罚都不会很重,但是保安所属的西安地铁管理这一块的人需要追责玩忽职守罪,身为地铁的安保人员,不知道办事流程,管理安保人员的上司不去核实审查保安的专业素养就直接任用,并且在出了事时也没有相关的意识,纵容保安停止列车,甚至自己决定停止列车,将纠纷者中弱势的一方拉下列车解决问题。并且西安地铁一向处事方式就是不好管的就不管,柿子挑软的捏,麻烦的都不做,之前泥哥不戴口罩时西安地铁的保安连屁都不放一个,还有之前还作秀送创可贴的事情都还历历在目,这次解决纠纷的方式就离谱,每次所发布的公关文章也是一样喜欢模糊事件经过,说话没有重点。这种糜烂的风气需要改正。