离开文思一年半了
之前在捷科外包到中行工作,跟文思、四方、京北方、软通其他外包公司都在一起办公,后来跳槽到了文思,工资待遇比捷科高了好多。由于外包商之间跳槽,三个月内不能在原甲方再继续服务,于是被文思安排到了其他甲方。也幸亏是这样,新的甲方公司对待外包员工跟自己的正式员工没有任何差别,甲方免费管一天三顿的工作餐,而且甲方还给发年终奖,直接打到卡里。干了三年半,没捞到文思的一分奖金,客户倒是给了四五万。再后来,我在甲方负责的东西越来越多,有些东西已经到了离开我只有找经理才能解决的地步,结合长期的表现,甲方计划让我进入甲方公司,但由于疫情,公司一切增加成本的计划都暂时搁置,没能顺利进入甲方,自己选择了辞职,随后进入了比肩百度 华为的某国企大厂,苟活至今一年半。。。
以上就是我与文思的缘分,今天点开百度贴吧看到了文思海辉吧,不禁感慨万千。 文思海辉作为外包公司来说,在外包行业算是数一数二的存在,但外包行业就是五险一金都按最低交,没有归属感,福利基本没有。外包公司就像包工头,自己就像农民工,哪里有人盖房子 公司就带领我们去,等房子盖完,我们就面临失业的风险。整个外包行业都是这样,不只是文思这样,文思海辉在行业中还是比较良心的。
总而言之,怪只怪自己当初选错了行业,但对文思没有一点点记恨。想改变就要自己努力,进入非外包,一切就会变得相对稳定。
之前在捷科外包到中行工作,跟文思、四方、京北方、软通其他外包公司都在一起办公,后来跳槽到了文思,工资待遇比捷科高了好多。由于外包商之间跳槽,三个月内不能在原甲方再继续服务,于是被文思安排到了其他甲方。也幸亏是这样,新的甲方公司对待外包员工跟自己的正式员工没有任何差别,甲方免费管一天三顿的工作餐,而且甲方还给发年终奖,直接打到卡里。干了三年半,没捞到文思的一分奖金,客户倒是给了四五万。再后来,我在甲方负责的东西越来越多,有些东西已经到了离开我只有找经理才能解决的地步,结合长期的表现,甲方计划让我进入甲方公司,但由于疫情,公司一切增加成本的计划都暂时搁置,没能顺利进入甲方,自己选择了辞职,随后进入了比肩百度 华为的某国企大厂,苟活至今一年半。。。
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总而言之,怪只怪自己当初选错了行业,但对文思没有一点点记恨。想改变就要自己努力,进入非外包,一切就会变得相对稳定。