北京华夏基石拖欠员工工资、违法单方解除劳动合同
#劳动争议仲裁#
1、本人曾供职于北京华夏基石企业管理咨询有限公司，该公司是包含人力资源业务在内的国内顶流管理咨询公司之一。
2、本人15年7月入职，至今6年有余，但因甲方任务不足，公司19年8月始至今未予发放任何工资；截至21年8月，社保是公司缴纳。
3、劳动合同是一年期固定期限合同，自入司以来，公司一直未续签过劳动合同。
4、公司行政负责人九月份告知本人应缴纳近两年社保费（个人＋公司缴纳部分都应由个人缴纳），因本人不同意缴纳公司部分，其在电话中言语诋毁个人人格尊严。
近两年，本人先是物质利益已遭受巨大损失，再则如今人格也遭公司诋毁，名利双失。
公司本就是国内人力资源顶流公司，面对如此“野蛮”违法行事以及道德绑架，因气愤不过，本人于9月上旬提起劳动仲裁。
另外，公司分别于9月份、10月份单方通知解除劳动合同、办理了社保减员。
权力可以放弃，义务必须履行！
如今，本人计划通过法律途径维护自己的合法权益：
1、追讨近两年多公司拖欠的保障基本生活的基本工资；
2、追讨公司违法解除劳动合同、办理社保减员的法律责任——六个半月的经济赔偿金；
3、追讨公司自应签订无固定期限劳动合同之日起的第二倍工资。