boss直聘为什么注册不了，诚信注册boss直聘15722500951注册bossboss直聘以创新的“移动+智能匹配+直聊”的商业模式切入在线招聘市场，顺应移动互联网潮流，通过技术驱动构建正反馈循环，以直聊模式传递真实招聘需求，实现效率提升。嗯，这种直聊的方式很省时间，能不能面试成功可以即时得知。也可以帮企业快速筛选合适的人才。但是最近几个月boss直聘却一直注册不了，显示安全审查（如下图），问：boss直聘为什么注册不了，真正原因是什么？boss什么时候解除安全审查。我来说几句不吐不快，我来说两句站长统计最新评论1朻安据“网信中国”微信公众号（7月5日）消息，为防范国家数据安全风险，维护国家安全，保障公共利益，依据《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国网络安全法》，网络安全审查办公室按照《网络安全审查办法》，对“BOSS直聘”实施网络安全审查。为配合网络安全审查工作，防范风险扩大，审查期间“运满满”“BOSS直聘”停止新用户注册。回复2021-11-02 14:36:561安然放心七月初，当国家网信办发布对滴滴出行、BOSS直聘、运满满、货车帮等企业启动网络安全审查的公告时，知乎和BOSS直聘大概是当时最尴尬的两家公司。知乎的尴尬显而易见：作为一个号称聚集了大量高端用户的社区，知乎明明今年上半年刚刚上市，却被安全审查轻轻放过。这简直是自称天天出国的旅行家，查健康码发现是绿的，人设崩塌砸昏台下两名观众。但是比起知乎只是被人看了笑话，跟其前后脚在美国IPO的BOSS直聘状态无疑危险得多：运满满、货车帮都是运输类企业，可以理解成给滴滴陪绑，而BOSS直聘业务不属于车路协同行业，并不存在道路安全信息泄露的可能性，却同样涉及影响国家安全，被要求45个工作日内停止注册新用户。显然，这不是可以一笑而过的事情。这起码证明，一直到现在，BOSS直聘也不是一个“安全”的企业。其实早在2017年，李文星事件就成为BOSS直聘爆发第一次危机的导火索。2017年5月，在北京天通苑一间出租屋内，李文星不停刷着BOSS直聘，给招Java岗位的Boss们发送着信息。李文星23岁，出生于山东农村，是家里唯一的大学生。毕业后希望能找个离家近一点的工作，以便照顾父母。想走技术路线，争取三年做到高工。在向20位Boss发送了消息后，他只收到来自“北京科蓝”人事部的薛婷婷的回复。5月18日北京科蓝电话面试了李文星，在电话里还问了一些比较专业的问题。最终，李文星拿到了一家名为“北京科蓝公司”的公司offer。公司要求李文星5月20日去天津滨海高新区软件园报到。然而，在此之后，家人和朋友们发现，去公司“报到”后的李文星态度冷淡、频繁失联、多次借钱，直到2017年7月8日晚上，他给妈妈的电话里说“谁打电话要钱你们都别给”。不到半个月后，李文星死在了野外。尸体在天津静海区被发现，经检验，李文星符合生前溺水死亡的特征。所谓的“北京科蓝公司”是一家冒名招聘的“李鬼”公司。在之后的日子中，似乎BOSS直聘还没意识到这起事件的真正含义：在一份官方声明中，这家公司扮演起了受害者，“传销与诈骗是这个社会巨大的毒瘤，用户和平台都深受其害”。在这份声明中，BOSS直聘似乎成了受害者。但事实是，它恰是李文星死因链条上的重要一环：正是它不严格的平台审核，让假Boss与李文星直接接触，进而将他引向了天津，引向了不归路。即便它不是主要责任方，也不能称自己是受害者。2017年的8月9日，北京市网信办、天津市网信办开展联合执法专项行动，就BOSS直聘发布违法违规信息、用户管理出现重大疏漏等问题，责令网站立即整改。前有魏则西，后有李文星，这两个沉痛的事件都是互联网时代里对人性、对企业的拷问。但要相信，技术是无罪的，有罪的只是个别人的心。而在四年之后，BOSS直聘赴美上市后的这一次被审查背后，其实代表着更严重的问题。2020年12月2日，美国国会众议院表决通过《外国公司问责法案》。该法案表明，若外国发行人连续三年不能满足美国公众公司会计监督委员会对其审计底稿等其他数据的审查要求，将禁止其证券在美交易。由此条法案，我们可以猜测出BOSS直聘等公司在美上市的“代价”。而国家主权和信息安全，这是我们一直以来的红线。所以，我们可以看到BOSS直聘等平台，这些掌握着巨量的、能反映中国现状的数据公司，被审查的必然性。而同时，国家也在加大数据安全网络的建设与监管力度。2019年12月多部门联合印发的《APP违法违规收集使用个人信息行为认定方法》给“什么是过度收集用户信息”做出较为清晰的界定。2020年6月1日起实施《网络安全审查办法》，确保关键信息基础设施供应链安全，维护国家安全。2021年6月10日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过《中华人民共和国数据安全法》，自2021年9月1日起施行。那么，本次如此大规模的安全审查，意味着什么呢?第一，将作出互联网公司信息安全明细化的要求。随着对滴滴、BOSS直聘等互联网企业安全审查的进行，国家对互联网企业在确保国家安全、公共安全和公民个人信息安全方面的要求会逐步明确和细化。第二，任何赴美上市的公司，都必须以保障我国公共数据的安全为前提。这也给众多互联网公司提了一个醒。在中美关系全面对立的情况下，任何掌握公共数据的互联网公司要想去美国上市，都需优先考虑中国法律的基本要求，中国政府的基本要求。因为这些公司获取的核心资源，也就是数据，都来自于中国，这些信息关系到中国的国计民生，关系到中国的国家安全。他们并不是企业的资产，也不是互联网企业可以随意支配、随便处置的资产。在做重大的安排时，如去美国上市之前，必须要经过全面的安全评估，一定要综合平衡中国的国家安全和资本以及美国的上市要求之间的需求。回过头来看，BOSS直聘若想要渡过目前的风口浪尖，需痛定思痛，把之前BOSS直聘上面试公司与实际公司不符、岗位不对应的问题和第三方公司众多、品质参差不齐的痼疾一并彻底根治。在原则上要以国家利益及民众利益为基础，保障其平台上网络安全与信息安全。需明白在今后国内的互联网市场中，借此基础发展，才能让公司站稳脚跟。那么，如何为规范互联网公司网络安全做探索？个人信息与网络安全审查的关系越来越紧密，如今市面上所有的APP都存在不同程度的安全隐患，有的还能保持足够的克制与原则，有的则涉及到网络安全和隐私侵犯。此次政府出手对全网网络安全的审查，其实也是网络安全审查的核心目的：当个人信息以及场景等信息海量形成之时，就与国家安全息息相关了。中国的移动互联网走在全球前列，如何规范行业，确保个人乃至国家信息的安全，需要进一步探索。先搞好基础IT建设，而后才能慢慢保障网络安全和数据安全，这是网络信息安全发展的一个必然过程，继而数