一、芜湖市稳岗补助支持对象
在疫情防控期间保持正常经营，不裁员或少裁员的，在我市登记注册从事批发、零售、住宿、餐饮、道路客运、旅游、密闭场所文化等行业企业（含个体工商户）。
二、芜湖市稳岗补助申请条件
（1）稳岗补助
①企业保持职工队伍稳定，无拖欠社保缴费情况，2022年月平均参保人数与2021年参保职工平均数相比，人员减少控制在5.5%以内，并承诺疫情期间不裁员或少裁员；裁员率计算办法：（2021度企业参保职工平均数-申报当月参保职工数）/ 2021年度企业参保职工平均数≤5.5%，企业参保职工减少数要剔除 2021年以来自愿辞职、调出、入学、入伍、劳动合同期满、退休、死亡和依据劳动合同法第39条解除合同的人数。
②生产经营活动符合国家及所在地区产业结构调整政策和环保政策，且非严重违法失信受联合惩戒单位（以信用安徽公布信息为准）或属出清处置的僵尸企业。
③企业2021年以来未受到生态环境部门行政处罚，无严重违法失信行为。
（2）技能培训补贴
①企业在我市注册登记，不包括分公司、办事处、服务点等非独立法人。
②职工与企业签订1年以上劳动合同。

三、芜湖市稳岗补助政策支持标准
（1）稳岗补助。按照单位2022年月平均参保人数，每人2000元的标准给予稳岗补助，最高不超过50万元（与第五条返还企业失业保险费政策不重复享受）。
（2）技能培训补贴。职工经培训取得高级工及以上技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书，按高级工2000元/人、技师3500元/人、高级技师5000元/人标准给予补贴，同一家企业内同一名职工享受1次岗位技能提升培训补贴。
四、芜湖市稳岗补助申报流程
符合申报条件的单位向所在地的县市区、开发区人社部门申请，不得跨区域重复申报。
（1）稳岗补助：
①符合条件的企业填写《企业稳岗补助申请表》、提交《疫情期间不裁员或少裁员承诺书》，经企业纳税主管机关所在地县市区、开发区行业主管部门审核确认行业类型及经营情况后，向企业纳税主管机关所在地县市区、开发区人社部门申报，市级纳税企业向企业注册地址所在县市区、开发区相关部门确认申报。
②人社部门受理后，在3个工作日会同级财政部门进行审核，通过大数据手段对社保缴费、裁员率、环保处罚、信用状况等情况进行比对。
③审核结果对社会公示3个工作日无异议后，人社部门会财政部门及时将资金拨付至申请企业。
（2）技能培训补贴：
企业登录“安徽职业培训信息管理系统”，选择“开班申请”模块，选择“企业职工岗位技能提升培训”培训类别，按系统要求录入企业基本信息、培训员工花名册、培训教学计划、培训师资信息等材料。经所在地县区、开发区人社部门审核同意后，企业组织实施培训。培训完成后，由具备资质的行业鉴定机构开展职业技能鉴定，按成功取证人数兑付补贴。
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